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　　《荀子·勸學》中指出：“作之于細，累之成風”，強調只有把細節做好，才能形成良好的風氣。這句話既適用于國家大事，也適用于個人工作生活。新時代新征程，不斷加強黨的作風建設，對于保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，具有至關重要的意義。

　　作風建設是全面從嚴治黨的“壓艙石”。回溯中國共產黨百年黨史，從革命戰爭年代的三大紀律八項注意，到新中國成立后的“三反”運動，再到黨的十八大以來中央八項規定及其實施細則的執行落地，我們黨在長期的改革實踐中培育了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等優良作風，每一次作風建設的深入推進，都使我們黨更加堅強有力。因此，我們要把黨的好傳統、好作風堅持下去、發揚開來，從紅色基因中汲取養分，從革命傳統中感悟崇高精神，要在政治上過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，以優良作風迎接新挑戰、經受新考驗。

　　作風建設是鍛造過硬干部隊伍的“大熔爐”。作風建設關乎黨的形象，關乎發展信心，關乎事業成敗。加強作風建設才能更好地凝聚干部干事創業合力，激發擔當實干熱情，把美好藍圖變為生動現實。持續加強作風建設，首要的就是要常補精神之“鈣”、筑牢信仰之基，必須把理論武裝作為首要任務，解決好黨員干部思想認識的問題，通過持之以恒的理論學習，培育源源不斷的內生動力，不斷增強抓作風建設的自覺性和堅定性。因此，要堅持精準滴灌，將習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定精神作為干部必修課，科學設置“總論+分論+特色”課程體系，及時跟進做好學習跟蹤、反饋、評估等工作，檢驗干部的“消化水平”和“落地情況”，推動學習過程成為錘煉黨性修養、涵養優良作風的過程，有效培養一支政治過硬、業務精通、作風優良的干部隊伍。

　　作風建設是進一步全面深化改革的“助推器”。改革是一場攻堅戰、持久戰，良好的作風是戰斗力、推動力和凝聚力，也是推動各項工作的有效保障。今年是“十四五”規劃收官之年，是進一步全面深化改革的關鍵一年，任務目標越是宏大，越需要優良作風作保障，凝聚干事合力，真抓實干爭先。300多項重要改革舉措，涉及經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等多個領域，越是風險大、挑戰多、任務重，越需要以清風正氣激發內生動力。因此，要將作風建設融入干部成長成才的全鏈條、各環節，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，把“三個區分開來”落細落實，通過實施年輕干部能力作風“雙提升”行動、健全“導師幫帶·青藍傳承”機制、制定干部履職“正負面清單”等務實舉措，努力營造履職盡責、攻堅克難、投身實踐的政治生態，為改革攻堅持續注入活力，推動改革任務落地落實落出成效。

　　風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們要以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，自覺扛起政治責任，以細致、精致、極致的敬業態度，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展，為進一步全面深化改革、推進中國式現代化提供有力保障。(作者單位：侯馬市委組織部 )