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臨汾新聞網訊(記者 趙京紅)今年以來，大寧縣檢察院堅持“立檢為公，執法為民”的理念，把“實現檢察權陽光運行”作為一個目標，不斷提升隊伍素質，深化檢務公開，加強執法透明度和公信力建設，突出“四個著力點”，全力打造“陽光檢察院”。

著力打造“陽光隊伍”,廣泛調動干警工作激情。打造“陽光檢察”，必須要有一支過硬的隊伍，有效調動全院干警的工作積極性，才能更好地服務“陽光檢察”。首先，要從解決隊伍的思想意識入手，積極與縣委溝通，反映隊伍建設中面臨的困難和問題，最大限度地爭取支持，解決部分干警的職級待遇，極大地激發干警的工作熱情;其次，實行“崗位輪換，一人多崗，一人多職”，全力培養“多面手”，結合干警自身優勢和崗位特點，壓擔子、定目標、添動力，最大限度地增強干警的適應能力和提升干警的執法辦案水平，對責任心不強，工作長期打不開局面的適時予以調整;三是加強紀律作風教育，推行“能者上、平者讓、庸者下”的用人模式，切實解決干警中存在的庸、懶、散，思想保守、效率低下、作風漂浮等突出問題，轉變干警工作作風。

著力推進檢察公開，打破檢察機關“神秘感”。為進一步方便群眾來訪舉報，該院設立了“陽光檢察接待室”，設置了查詢窗口，推行“一站式”服務，控申部門與各科室有機結合在一起，形成統一對外窗口。日常工作由控申部門負責管理，每個工作日由各部門安排一位干警值勤，負責與其職能相關的業務受理，線索分流和接待來訪，既各司其職，各負其責，又相互協作，相互監督。同時實行首辦責任制，所有來訪者到陽光接待室，值班干警認真接待、登記，按照職能分工當即進行分流，處理和答復，減少辦事環節，提高效率。對集體訪、告急訪、由院領導，相關科室負責人，接待干警，辦案干警及時接待，共同“會診”，及時解決群眾訴求，平息事態，化解矛盾。

著力推進辦案環節公開，推行訴訟參與人合法權益。把實現“陽光檢察”落實到批捕、公訴、自偵、民行、控申等各個辦案環節，加大對職能和程序的監督力度。一是嚴格履行權利義務告知制度，辦案人員在偵查、逮捕、起訴、申訴等各個環節，嚴格依法履行告知義務，同時將告知內容通過辦案筆錄、工作文書等記載歸檔，充分保障訴訟參與人的合法權益;二是全面推行法律文書釋法說理。認真解決辦案中說理性不強，群眾不認同等問題，在做出不受理、不立、不捕、不訴、不抗等決定時，運用群眾聽得懂的語言，易于接受的方式，耐心闡明案件事實，法律依據和處理意見，讓當事人心悅誠服地接受處理決定;三是加強訊問活動監督。在訊問職務犯罪嫌疑人時，實行全程同步錄音、錄像，提高執法辦案公信力;四是強化對在押人員的司法救濟，實行“檢察官約見”，“在押人員權利告知卡”制度，有效維護在押人員的合法權益。

著力延伸檢察工作觸角，提高檢察工作監督成效。工作中，堅持嚴格依法，及時便民，開拓創新原則，不斷開創“陽光檢察”的具體內容、范圍、方式和途徑。一是利用聯通、移動手機短信平臺，將檢務公開內容、接訪人員服務工作流程、接訪工作紀律、檢察機關職責等以短信形式，每周面向全縣手機用戶群發一次;二是在全縣6個鄉鎮聘請“陽光檢察”聯絡員，利用各鄉鎮預防職務犯罪聯系點平臺，設立檢察宣傳欄，為群眾普及法律知識，每月組織業務骨干深入各鄉鎮與聯絡員聯合開展一次法律咨詢活動，聽民聲、納諍言;三是開展人大代表評查檢察工作活動，每季度邀請一次人大代表、政協委員、人民監督員對檢察工作進行一次評查，查找檢察工作中的不足;四是聘請“陽光檢察”監督員，在全縣人大代表、政協委員、人民監督員社會各團體中聘請10名“陽光檢察”監督員，定期召開座談會，通報檢察工作，重點介紹該院圍繞中心服務大局等工作情況，請他們對檢察工作的各個環節全程監督，把檢察工作置于人民群眾和社會各界的監督，把可以公開的檢察工作向全社會公開，不僅加強了對檢察權的監督，而且進一步保障了案件當事人和社會公眾對結果的接受程度，增進了程序的正當性，提升了法律的公信力。五是加大法律宣傳力度。與教育部門協作開展送法進校園活動，組織開展心理輔導，普法講座。積極開展預防職務犯罪進機關、進企業、進鄉村、進學校、進社區、進單位等活動，促進企業依法經營，促進社會主義新農村建設，促進社區和諧穩定。