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臨汾新聞網訊(通訊員 李凡)今年以來，古縣縣委組織部突出抓好組工干部的學習培訓、管理考核、紀律作風三項重點工作，著力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

注重學習培訓，提升能力素質。該部以黨的理論方針、習近平總書記重要講話、組織工作業務知識、群眾路線相關內容為重點，組織所有組工干部每天堅持自學一小時，每周集體學習1次，每月撰寫2條高質量信息，每季度撰寫1篇調研報告，做到了政治理論共同學習，業務知識相互交流，重要材料集體討論，工作方法幫帶傳授，真正將組工干部培養成組織工作的“行家里手”，成為黨建工作和組織工作的“活字典”、“業務通”。

注重管理考核，提升效率質量。嚴格內部管理，修訂完善《縣委組織部工作制度》，對重點工作任務進行分解，對各項常規工作細化量化到每個崗位、每個干部，使組工干部人人肩上有擔子，個個手頭有任務;對部領導安排的工作定期督促、定期匯報、定期考核、定期通報，對工作拖沓延誤、敷衍塞責的進行問責，確保各項工作高標準、高質量、高效率完成。

注重作風建設，提升部門形象。結合黨的群眾路線活動，對征求到的“四風”方面的意見建議，建立臺賬，明確整改的目標、措施、時限和責任人，實行掛牌銷號;對黨員干部的來信來訪，認真登記，深入調查，依據政策積極穩妥地給予答復或解決;嚴肅機關管理各項制度，從辦公區域衛生、上班時間、水電節約等小事抓起，有效提升了組工干部的為民意識、改進了工作作風、樹立了良好形象。