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    她從不怕吃苦，當別人抱怨鄉鎮工作枯燥辛苦時，她主動請纓去鄉鎮歷練。在多年的鄉鎮工作中，她把情況掌握在一線，感情融洽在一線，工作推動在一線，矛盾化解在一線，問題解決在一線。她在工作中善打硬仗，主動接辦接訪，在矛盾面前不回避，困難面前不后退。她就是古縣舊縣鎮黨委書記崔艷。

    2013年11月，崔艷被任命為舊縣鎮黨委書記。上任伊始，她便致力于改變機關效能，對照“八項規定”“四風問題”，制定了嚴格的干部管理制度，如：周一例會制、上班“雙簽”制、每周學習制、機關內部管理等制度。

    她常說：“鄉鎮干部要善于學習法律、運用法律，用法治思維做好群眾工作，維護群眾利益，保護公平正義。還要有耐心，帶著感情做群眾工作。”為此，她根據自己10余年的鄉鎮工作經驗，在全鎮創造性地提出了直面擔當法、傾聽降溫法、問題梳理法、心理疏導法、換位思考法、貼心交流法、合理調節法、回旋冷卻法、案例說教法、借力溝通法10種人民調解工作方法，構筑起了社會穩定“第一道防線”。

    雖身為女人，但崔艷在大事面前表現出的果敢和擔當令眾人佩服。

    2014年10月15日凌晨2點，孔家垣村40余名村民與正在施工的中南鐵路施工隊發生對峙，原因是鐵路方未能如期兌現和解決施工中給村民造成的損失。第一時間了解情況后，崔艷緊急與當天值班人員趕赴現場。村民們情緒不穩，施工方強行施工，場面隨時會失控，就在這千鈞一發之際，她站在土堆上大喊一聲：“父老鄉親們，我是鎮黨委書記，請大家不要激動，這事包在我身上了，兩天內我一定給大家一個滿意的交代，請大家先回去”，隨即現場得到了穩控。為了確保村民的利益不受損失，同時保證中南鐵路正常施工，她和同事挨家挨戶走訪了解情況，并向鐵路部門上級追溯，請石家莊鐵路建設學院派專人到現場進行勘測，達成補償協議，逐戶補償到位，一場矛盾由此化解。

    舊縣鎮區范圍內現有供水管網已經使用了近40年，管道老化現象嚴重，“夏天吃水滴滴答，冬天吃水冰疙瘩”，群眾反映比較強烈。為了解決這個難題，崔艷積極爭取，多方反映，上任一個月便發動相關部門一同赴省、市引進項目，籌措資金，但530余萬元的水利工程項目預算資金并不是小數目。在黨的群眾路線教育實踐活動中，為了群眾、依靠群眾的出發點讓崔艷的思路豁然開朗，“不等不靠不要，一定要把群眾的事情辦好”的信念給了她新的工作方法。她帶領鎮、村干部，挨家挨戶動員群眾、發動群眾。幾經努力，項目終于通過審批立項，她爭取到的部分項目資金158萬元，用于主管網鋪設，群眾籌工籌勞30余萬元。經過幾個月的奮戰，鎮區水網改造一期工程已經竣工，1100余戶、3200口人徹底改變了冬天沒水吃、挑水吃的局面。

    舊縣鎮“臟亂差”問題一直是多年來的“頑疾”，店外店、占道經營、亂堆、亂放、亂倒現象嚴重影響了群眾的正常生活需求。長期遺留的問題，如何短時間解決，這個擔子壓在崔艷身上。白天她帶領一班人對沿街商販進行教育勸導，晚上召開會議研究部署下一步工作。炎熱的天氣加上高強度工作，令她患上了熱感冒，醫生建議打點滴，為了盡快投入到工作中，她把控液器放到最大，如果不是醫生發現及時，后果不堪設想。在她這種精神的感召下，大家紛紛主動投入到環境整治這場硬仗中，她還發動老黨員組成了一支“義務治理隊”，每每逢集，這支佩戴紅袖章、由7名老黨員組成的治理隊都會活躍在城市的大街小巷，為環境改善貢獻出一份力。得力的措施和群眾的積極參與讓城市環境得到進一步改善。

    崔艷就是一個把黨的事業、把群眾工作放在第一位的人，她用自己的真心溫暖著群眾，用自己百折不撓的實干精神和擔當的勇氣為一方群眾鞠躬盡瘁。

    記者 楊琦