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    臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 宋紅權(quán)）日前，農(nóng)行侯馬支行把“比學趕超”作為工作的方法論，當成自強不息、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過設(shè)立“服務(wù)標兵模范崗”、“業(yè)務(wù)能手模范崗”等形式，鼓勵員工見賢思齊，全面提升服務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，用高團結(jié)、高能力、高形象的團隊帶動工作的高效率，并在全員中進行了“四比四看”。即：比誰創(chuàng)利水平高，看誰營銷業(yè)務(wù)少；比誰規(guī)范操作保安全，看誰違規(guī)操作有風險；比誰流血流汗增榮譽，看誰不求上進拉后腿；比誰的貢獻大于索取，看誰索取大于奉獻。并于近日對去年涌現(xiàn)出來的先進單位、業(yè)務(wù)能手、先進個人進行了表彰。