臨汾新聞網訊（通訊員 宋紅權）日前，農行侯馬支行把“比學趕超”作為工作的方法論，當成自強不息、奮發有為的精神狀態，通過設立“服務標兵模范崗”、“業務能手模范崗”等形式，鼓勵員工見賢思齊，全面提升服務素養和業務技能，用高團結、高能力、高形象的團隊帶動工作的高效率，并在全員中進行了“四比四看”。即：比誰創利水平高，看誰營銷業務少；比誰規范操作保安全，看誰違規操作有風險；比誰流血流汗增榮譽，看誰不求上進拉后腿；比誰的貢獻大于索取，看誰索取大于奉獻。并于近日對去年涌現出來的先進單位、業務能手、先進個人進行了表彰。
責任編輯：柏東麗
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