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臨汾新聞網訊(通訊員 陳敬和)近日，人行吉縣支行扎實開展制度落實年活動，他們開展了“一對一”“一對多”“多對多”“面對面”多種形式的談心活動，通過自己找、群眾提、領導點、互相幫助來找準問題，掌握員工所思所想，做好思想疏導，解決員工實際問題,加強“三德教育”，著力培養員工良好的社會公德、良好的職業道德和和諧的家庭美德。

具體工作中，他們一是貼近支行工作實際，談黨員群眾最關心的問題。通過召開員工座談會、職工代表座談會等形式，領導與職工進行面對面交流，擴大談心范圍，征求更多的意見和建議。二是面面俱到。對在職黨員實行面談，對離退休黨員實行會談，對弱、病黨員實行上門面談。三是注重談心效果。在談心過程中做到“四個結合”：與交流思想相結合，與調查研究相結合，與批評和自我批評相結合，與制度落實相結合。為了使談心活動達到預期效果，該行領導以身作則帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，引導黨員群眾說真話、說實話、說貼心話、辦實事、辦好事。