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臨汾新聞網訊(記者 范韶華)近日，霍州市委組織部在開展組工干部“四帶頭、四過硬”活動中，通過十項活動，增黨性、改作風、練本領、強素質，全面提升組織部門整體形象和工作水平。

“十項活動”，即開展一次教授講學活動。邀請中國人民大學金正昆教授來霍州講解社交禮儀，提升組工干部綜合素質;組織一次外出研修活動。組織組工干部赴上海交通大學進行以國學、縣域經濟發展模式等內容為主的研修學習;進行一次黨性教育活動。組織機關30余名干部到南塔垣烈士陵園、七里峪紅色教育基地接受革命傳統教育，重溫入黨誓詞，強化組工干部黨性觀念;開展一次征言求策活動。廣泛征求基層服務對象以及社會各界對組織工作的意見和建議，對梳理出的18條意見和建議逐項落實整改;進行一次公開承諾活動。部機關工作人員結合自身工作，進行公開承諾，承諾內容上板上墻，接受監督;組織一次拓展訓練。聘請專業教練，對機關干部組織一次外出拓展訓練，增強意志，凝聚力量;開展一次“上門服務”活動。結合“訪、知、解”活動，機關干部分四組到各村(居)以及非公企業等基層單位開展上門服務，幫助解決基層黨組織和黨員尤其是流動黨員的工作、生活問題;開展一次機關工作轉作風活動。要求機關工作服務做到“有茶有座有接待，有問有錄有答復”，轉變工作作風，提高工作效率，把組織部門打造成群眾滿意的“干部之家、黨員之家、人才之家”;實施一項關愛工程。機關干部分片對全市12個鄉(鎮、街道)的農村卸任支部書記進行慰問，體現黨的關愛，了解其生活境況，幫助解決實際問題;建立一個機關工作匯報常效機制。每季度在部機關內部開一次全員參與的工作務虛會。以科室為單位進行匯報，交流動態，互提意見，完善工作。