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在位于昕水河畔的吉縣屯里鎮太度村有這樣一支黨支部，多年來，該黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，不斷優化村務管理模式，努力提高村務管理水平，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的一致好評。如今的太度村，村風民風淳樸，村民尊老愛幼，鄰里友愛互助，村級管理民主，和諧文明蔚然成風。

太度村黨支部在探索中摸索到，要實現村務管理的良性運行，黨支部建設是基礎，其他組織發揮作用是關鍵。為此，該村及時更新思路，大力實行“五會管村”，即支委會行使領導權、村代會行使決策權、村委會行使執行權、民事糾紛調解會行使調解權、文明禮儀教化會行使教化權，“五會”各司其職，分工更加明確。

在此基礎上，新成立的文明禮儀教化會把關工委、老齡協會、紅白理事會等機構進行整合，組織群眾開展各種文化活動。該村每年都會在重陽節舉辦愛老敬老活動，在這一天為村里的老人們集體過生日，評選“和睦家庭”、“好婆婆、好媳婦、好妯娌”，并進行表彰，倡導孝敬老人的良好社會風氣。該村成立的紅白理事會，誰家有喜事、喪事，理事會成員都會上門無償服務，既節省了村民的開支，也遏制了攀比現象的發生。

實踐中，該村黨支部在縣委、縣政府“三五”治村模式上又推動實行了“五步議事”法，凡大事都要通過黨員群眾建議、村黨支部提議、“兩委”商議、鎮黨委、政府審議，最終由村民代表會議決議這五個步驟，確保了村里的各項決策陽光操作;同時推行“五事公開”制度，即政策法律規定事項長期公開、重大決策事項提前公開、日常事項定期公開、專項事務隨時公開、群眾點提事項及時公開。對群眾關注的熱點難點問題，可以隨時向村“兩委”質詢，自覺接受群眾監督。

與此同時，在村級財務管理中實行“五方會簽”制度，凡過賬的每張條據，必須經經辦人、支部書記、村委主任、村務監督委員會主任、鎮會計委托服務中心負責人等五方共同簽字，杜絕暗箱操作現象，增加財務收支管理的透明度。

干部只有把群眾裝在心里，群眾才能把干部看在眼里。太度村黨支部成立了代理服務室，實行村干部值班制和代辦制，每天有一名村干部在代理服務室值班，受理群眾代辦事項，然后由村干部出面為其辦理各種手續，基本實現“群眾動嘴、干部跑腿”。

同時，推行“五聯服務”制度，通過支部調動黨員服務群眾的機制，讓黨員真心真情服務群眾，增強了黨支部的凝聚力和向心力。

現在的太度村在該村黨支部的帶領下，村務管理更加民主科學，干部群眾上下齊心，正如村民自編自演的三句半里唱的那樣——“全村上下一盤棋，高舉文明建設旗;黨員作用發揮強，群策群力奔富路;支部花開遍地紅，百花盛開香更濃……”（記者 李衛紅）