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臨汾新聞網訊 (通訊員 郭鵬 李善文)  2013年以來，吉縣突出重點、多措并舉，扎實推進黨員干部作風建設。

一是用主題教育強作風。深入開展了“有良心、有公心、有責任心、有感恩心、有敬畏心”的“五心教育”活動，組織各級領導干部學習沈浩、李林森、解黎明等優秀黨員的先進事跡，全縣500余名科級以上干部集中收看《官箴》電教片，邀請市十佳人物胡祖金等先進模范作事跡報告。二是靠主要領導帶作風。實行“一線工作制度”，即領導在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決;推行縣級領導“五包”責任制，即包鄉鎮、包項目、包安全、包信訪、包廉政。三是在主導產業練作風。每名黨員干部包聯幫扶1—3戶果農，幫果農抓生產、學科技、引資金、搞營銷;縣四套班子領導帶頭進北京、上太原、赴廣州、下深圳，借助中博會、農博會等平臺，千方百計搞宣傳，提升吉縣蘋果的知名度和影響力;在蘋果示范園和深加工企業建設中，確定專人、限時完工、限期交賬。四是以管用制度管作風。出臺了《中共吉縣縣委工作規則》《吉縣人民政府工作規則》，全縣各級領導班子按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善充實了各級領導班子議事規則和決策程序;大力實施“陽光決策”工程，堅持把重大事項的決策原因、依據和執行結果向社會公布、向群眾公開，自覺接受各方面監督。