一、推進思想認識、發展理念向“三個發展”轉變,解決思想觀念不適應的問題。針對發展中存在的問題,我們深入開展了解放思想大學習、大討論、大調研,提出了“推進科學發展,建設美好蒲縣”的奮斗目標,明確了突出兩個重點,實施五大戰略,辦好十件大事,建設百項工程的具體措施,使廣大黨員干部的觀念向“轉型發展、安全發展、和諧發展”轉變,使深入學習實踐科學發展觀,成為廣大黨員干部的自覺行動。
二、推進經濟發展的質量、效益向又好又快轉變,解決產業結構不合理的問題。近年來,蒲縣的經濟得到了快速的發展。但其增長方式粗放,效益低。要實現蒲縣的可持續發展,要求我們必須堅持質量和效益優先,走新型工業化道路,按照省市關于煤炭產業資源整合、兼并重組的精神要求,加快大型礦井建設步伐,淘汰落后產能,扶持發展地方骨干企業,加速蒲城工業園區開發步伐,全面優化升級傳統產業。同時,大力發展旅游、商貿、流通等第三產業,推動縣域經濟持續健康發展。
三、推進安全生產向無懈怠機制轉變,解決安全生產壓力大的問題。近年來,我們汲取事故教訓,采取了一系列強有力的措施,全縣的安全形勢穩定好轉,但是安全生產壓力大的狀況始終沒有得到徹底扭轉。要求我們必須把安全生產放在工作重中之重的位置,始終做到絲毫不放松、絲毫不麻痹、絲毫不懈怠,以堅強的決心和過硬的措施,確保全縣上上下下、方方面面的安全穩定。進一步強化落實安全生產“三個責任”,繼續加大安全隱患排查力度,嚴厲打擊私挖濫采等違法非法開采行為;深入開展煤焦領域反腐敗專項斗爭,促進煤焦領域秩序的規范運行;嚴格問責,加大事前追究力度;積極探索安全生產的長效機制,形成“黨委重視,政府監管,企業負責,全社會關心”的安全生產格局。
四、推進強農惠農政策全面落實,解決農民增收渠道窄的問題。近年來,我們不斷加大投入力度,“三農”工作得到全面加強,農民收入逐年提高。2008年,農民人均純收入3467元,比07年增長8.5%。但是和城鎮居民相比,增收較慢。針對這一新形勢,我們提出發揮優勢,依靠科技,面向市場,多措并舉,不折不扣落實強農惠農政策,通過開展“春風送暖勞務輸出大篷車”活動,幫助農村青年就業。切實加大信貸投入,支持農業發展、農民創業。
五、推進各部門、各單位服務至上、效能第一理念的確立,解決發展環境不寬松的問題。去年以來,通過煤炭費金集中征收改革等一系列政策措施的落實,全縣的發展環境得到了明顯改善。但是,在個別職能部門還存在大局意識、服務意識差,強調局部利益、部門利益的現象。少數干部辦事拖沓,效率不高,依法行政意識不強,甚至在個別人身上存在“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現象。學習實踐科學發展觀,必須切實改善優化發展環境。進一步強化服務至上、效能第一的理念,切實提高各部門服務發展、促進發展的能力。
六、推進經濟社會協調發展,解決基礎設施差距大的問題。落實科學發展觀,必須加快基礎設施建設步伐,不斷滿足城鄉人民需求。大力實施基礎設施戰略,積極配合臨大線一級路蒲縣段改造,加快通村公路和高速路連接線建設步伐,力爭通過2-3年的努力,形成貫穿全境的公路網絡;加快農田水利基本建設,實施好飲水安全工程和沼氣扶貧工程。大力實施城市創建戰略,加快縣城供熱、供水、供氣和污水處理等基礎設施建設,加快文化宮、縣醫院等一批城建重點工程建設,進一步完善功能、豐富內涵、提升品位,建設宜居縣城。加快統籌發展步伐,因地制宜,分步實施,加快小城鎮建設步伐。繼續引深“縣東縣西結對子”活動,推動縣東縣西協調發展。繼續改善生態環境,在“全國綠化模范縣”的基礎上,努力建設“全國生態模范縣”。大力推進造林綠化,突出抓好東川河流域治理,加快推進節能減排,大力發展循環經濟,推動資源環境協調發展。
七、推進民生改善向長遠、長效轉變,解決民生建設不完善的問題,致力于實現發展成果由全體人民共享。改善民生必須解決好干部群眾反映的眼前的問題,更要著眼長遠,處理好影響蒲縣可持續發展的突出問題。要大力實施教育振興戰略,加大投入,全力實施“三個一工程”,每年公開招聘100名優秀大學生充實教師隊伍,拿出100萬元重獎一線教師,籌資1個億建設一座現代化高級中學。認真實施好2萬平米的保障性住房建設。進一步健全社會保障體系,全力抓好農村社會養老保險試點縣工作,做到應保盡保。高度重視信訪工作,認真解決群眾反映的突出問題,及時排查調處矛盾糾紛,促進社會和諧穩定。
八、推進全縣干部真抓真干,求真務實,解決干部作風不扎實的問題。干部作風建設是推動科學發展的重要保證。著眼于解決少數干部存在的使命感、責任心不強,工作熱情和創業激情不高的突出問題,把加強黨性修養和轉變作風貫穿于學習實踐全過程。繼續強化縣級干部聯鄉鎮、聯企業、聯項目,定目標、定責任、定任務、定獎罰“四聯三定”責任制,深入推進項目包聯、定期觀摩、工作匯報、測評排隊、監督檢查、倒查落實“六大機制”,全面開展“千、百、十”活動(“千”,即千人問卷大調查,千名干部下基層;“百”,即百名領導干部包百項重點工程,百名領導干部做百場輔導;“十”,即“十送”:送政策、送科技、送信息、送項目、送資金、送法律、送文化、送人才、送服務、送溫暖),轉變工作作風,著眼群眾滿意。在全縣形成真抓真干、求真務實、干事創業的工作氛圍。
(蒲縣縣委書記 喬建軍)
來源:臨汾日報
【責任編輯: 李甲】
責任編輯:臨汾新聞網編輯
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