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一、周密部署，抓好三個環(huán)節(jié)。一是加強組織領導。要求各級各部門主要負責人周密安排，精心組織，扎實開展，確保實效。二是制訂工作方案。要求各縣（市、區(qū)）紀檢監(jiān)察機關和市直單位細化工作內容，量化工作目標，強化工作措施。三是落實工作責任。要求層層落實責任，一級對一級負責，實行監(jiān)督檢查問責制。
二、嚴格督查，突出四個重點。通過著力解決機關工作人員作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤的“浮、散、庸、懶”四個突出問題，具體檢查八個方面的內容，即執(zhí)行落實、工作作風、工作效率、服務質量、履職履責、深入基層調研、制度執(zhí)行、領導作風等情況，督促建立機關作風和效能建設工作的長效機制。
三、嚴肅問責，采取三項措施。一是嚴格督查。市紀委督查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)的單位和個人，一律追查到底。二是嚴肅問責。凡是查實違反規(guī)定的，及時反饋各縣（市、區(qū)）主要領導和單位負責人，提出整改和處理建議。三是嚴肅追究。凡是領導不重視、措施不得力、檢查不認真的單位，一律追究單位負責人責任。
四、全力推進，建立兩項機制。一是包點包縣制。市紀委監(jiān)察局實行并建立了領導包縣(點)督查指導制度，分別對17個縣（市、區(qū)）、兩個開發(fā)區(qū)和市直單位分片包點。二是實行月報制。各級各部門加大對本地區(qū)、本部門、本單位的機關紀律作風監(jiān)督檢查和明查暗訪的力度，每月至少檢查一次，并將情況上報。
五、典型帶動，凸顯五種效果。要求各級各部門注意發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，抓好正反兩方面典型的宣傳。使全市各級政府機關及其工作人員在履職履責上有新突破、在工作作風上有新改進、在工作效能上有新提升、在制度執(zhí)行力上有新增強、在人民群眾滿意度上有新提高。 （記者 李興洲 通訊員 李鋼）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 賈亮】