臨汾新聞網訊(通訊員 薛剛)今年以來,鄉寧縣緊緊圍繞“四強一好”要求,堅持“黨性、能力、廉政、作風、民主”五課同上,著力打造堅強有力、奮發有為的領導干部。
一是上好“黨性課”。采取專題輔導、事跡報告會、觀看電教片等方式,提升黨員干部的黨性認識。截至目前,全縣舉辦黨性專題培訓會25期,培訓干部2萬余人次;組織科局級以上干部赴延安、井岡山等地接受革命傳統教育560余人次。
二是上好“能力課”。堅持“引進來”與“走出去”、“統一培訓”與“分類培訓”相結合。依托“干部大講堂”,開設了“轉型發展與創新社會管理”、“修煉領導力、提升執行力”等專題培訓;在全縣煤炭系統選派年輕干部到同煤、霍煤等大集團掛職鍛煉;組織200余名干部到浙江、廣東等發達地區考察學習先進經驗。
三是上好“廉政課”。采取多種形式,扎實開展警示教育,深入推進廉政文化“六進”活動,引導各級干部始終做到牢記黨員宗旨,不忘組織重托;牢記廉政承諾,不忘嚴于律己;牢記公仆意識,不忘服務群眾;牢記法律準繩,不忘家庭責任。
四是上好“作風課”。在全縣開展以狠剎不分是非、制造矛盾的賣好風;狠剎急功近利、急于求成的浮躁風;狠剎以說帶干、欺上瞞下的虛假風;狠剎貪大求洋、鋪張浪費的奢侈風為內容的“狠剎四風”活動,集中整治“公款接待”、“吃拿卡要”、“大操大辦”等不良風氣,激勵干部撲下身子干事創業。
五是上好“民主課”。出臺一系列意見措施,在各級班子推廣“自下而上、自上而下、量力而為、盡力而行”的重大事項決策法,做到了決策前廣泛征求意見,決策中充分發揚民主,決策后堅決予以執行。
通過強化領導班子思想政治建設,該縣促進了領導班子和干部隊伍的思想大解放、能力大提升、作風大轉變,形成了人心思上、人心思進、爭先趕超的良好氛圍。
【責任編輯: 劉靜】
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