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思想政治教育工作作為一項黨性、政治性、社會性明顯的實踐活動，擔負著引領企業員工思想的重任，引導著企業文化的發展方向,為企業長期穩定和諧的發展起著十分重要的作用。

一、突出職工思想教育的重點內容思想政治教育工作，要在繼承和弘揚中華民族優秀歷史文化傳統、吸收人類文明發展優秀成果的同時，與行業實際、單位情況相結合。收費站一線職工的思想教育工作，要根據交通行業管理的實際情況和職工隊伍的思想狀況，重點突出以下四個方面：規范教育。嚴格規范是行業持續健康發展的生命線，規范員工行為關乎行業的長遠發展。要加強職工的規范教育，用企業文化規范職工的言行，用規章制度規范職工的工作流程，使職工嚴于律己、廉潔奉公，牢記“服務人民、奉獻社會”的宗旨，以征費工作為中心，以爭創一流業績為出發點，嚴格遵守“十五個不準”“八禁止”，嚴格按照“安全暢通、依法收費、文明服務、應收不漏”的十六字方針，在扎實開展好收費工作的同時，為司乘人員提供更加優質的服務。

責任教育。行業的發展離不開全體職工的共同努力，站區每位職工都肩負著推進行業發展、維護行業形象的重要責任。要通過加強責任教育，使職工從戰略和全局的高度來認識自身工作的重要性，不斷提高自身素質和業務水平。

危機教育。隨著近年來經濟的飛速發展，高速行業一直呈現出良好的發展態勢，但是我們仍要看到，行業的整體實力和核心競爭力還有待進一步增強。因此，要教育職工不能在好的形勢面前盲目樂觀，必須時刻保持頭腦清醒，一心一意干事業，全力以赴謀發展，推動高速行業不斷增強實力，在行業轉型跨越中占據主動、贏得先機。

感恩教育。要教育職工感恩黨、國家和社會，維護好國家利益和社會大眾的利益，并積極參與公益事業，以實際行動回報社會。要讓職工保持平和、樂觀、知足、向上的心態，展現出高速職工良好的精神風貌。

二、對職工進行思想教育的方式或措施 1.加強形勢任務教育，轉變職工思想觀念，充分調動職工工作積極性。在高速公路發展的進程中，我們會遇到一些困難和問題，在進行思想政治工作時，要把形勢教育作為一個重點，幫助職工掌握分析和判斷形勢的正確方法，通過加強輿論引導，開展形勢任務教育、特色企業文化教育等行之有效的活動，強化員工的競爭意識、創新意識，使員工真正做到與企業同呼吸、共命運。

要維護一線職工利益。思想政治工作必須緊緊圍繞維護和實現職工的根本利益來進行，結合站區站容站貌建設，最大限度保障職工收入，下大力氣解決好職工衣食住行等現實問題，建設好宿舍樓、食堂、澡堂等一批民心工程，開展娛樂文體活動，提高集體凝聚力、向心力。

2.堅持思想政治工作與業務工作相結合的原則。思想政治工作是推動企業健康和諧快速發展的助推器，而業務工作是搞好思想政治工作的基礎，只有堅持思想政治工作、業務工作有機結合的原則，才能互為補充、相得益彰。在運行機制上，堅持黨建職能和思想政治工作與生產經營同頻共振，具體做到同部署、同運行、同考核。

3.要體現政治思想工作的人文關懷。在強化思想政治工作的同時，要注意解決職工的實際問題，關心他們在工作、生活的方方面面，著力解決好其關心的熱點、難點問題。

4.做思想政治工作的同時，要輔之以相應的紀律約束。做思想政治工作，目的在于統一職工的思想、提高職工的覺悟，保證黨的方針、政策和企業各項規章制度得到貫徹落實，使全體職工以主人翁的姿態，全身心地投入到各項工作中去。

總之，高速企業思想政治工作必須適應新的形勢，與時俱進、“以人為本”并將思想政治工作圍繞和服務于日常工作的各個環節，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，努力增強思想政治工作管理可操作性，更好地為高速事業的穩定、和諧、快速、發展提供有力的思想動力和政治保障。

(作者單位：山西省臨汾高速公路有限公司 崔保國 )