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“四項管理”，即進一步加強紀律作風建設，認真解決全局干部職工在思想作風、工作作風、學風和遵守紀律方面存在的突出問題；進一步優化政務環境，規范審批行為，落實首問、首辦、限時辦結和超時默認制，提高行政效能和服務水平；進一步加強執法隊伍建設，集中解決行政執法工作中存在的突出問題，全面提升行政執法隊伍素質；加強對技術機構及其工作人員的監督管理，切實履行法律法規賦予的監督檢驗職責。  （記者 劉玉林）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 賈亮】