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市場用工需求升溫

市人才市場的工作人員開始維持現場秩序，一些招聘單位雖然還在緊鑼密鼓地布置展位，但一些求職者早已在布置完畢的招聘展位前開始咨詢了解。
“去年經濟危機的陰霾已經一掃而盡，這些從此次招聘會就能明顯感受到。教育、金融、汽貿、餐飲、保險、醫藥保健等１０多個行業的２３０家企業，足足提供了教師、文秘、營銷、醫生、、工等５０００余個專業崗位空缺，還吸引了一些周邊省市的大型企業也紛紛來到臨汾招賢納士。”記者隨著人群進入招聘會現場，見到了臨汾市人才市場副主任陳新華，他手持擴音話筒不時提醒如潮的求職者注意腳下安全。
“今年是我市民營經濟快速發展的一年，隨著經濟的快速發展，各行各業都需要大量的人才做支撐，而秋季無疑又是企業人才吐故納新、更新換代的絕好時期，在中秋、國慶雙節過后進行人才招聘會恰逢其時。”看著如潮的求職人群，陳新華喜上眉梢，“人才市場是經濟發展的晴雨表。特別是去年以來，在國家一系列拉內需、保增長以及促進高校畢業生就業政策的推動下，我市經濟逐漸穩步回升，有力地促進了市場用工需求的升溫。”

工作經驗成“攔路虎”

   “工作經驗真的就那么重要嗎？不少招聘單位對我們剛剛畢業的大學生的要求未免也太苛刻了吧。”今年剛畢業于太原科技大學自動化專業的楊濤和他的同學向記者抱怨。原來他們共同看好了我市一家電力器件生產企業，然而在與招聘負責人交談的過程中，由于沒有相關工作經驗，被告知不予考慮。當楊濤告訴招聘負責人在他們畢業之前已經在相關的企業進行過長達半年的實習，且對所負責的工作能夠按質完成時，依然遭到拒絕。無奈，楊濤只得和同伴尋找下一個理想的企業和崗位。
同樣由于沒有工作經驗，山西師范大學臨汾學院２０１０屆畢業生張華燕在應聘我市一家少兒教育機構時，也讓招聘負責人十分為難。經過長時間的相互了解，最終自信的張華燕贏得了一個面試試試講會。她說她會抓緊這兩天的時間，爭取能夠獲得和勝任這份工作。
記者采訪過程中也看到了一個有趣的現象，個別公務員教育培訓機構也來到了招聘會現場，而且工作人員特別忙碌。他們會向每一個經過招聘展位前的求職者發放《公務員錄用面試寶典》和相關宣傳材料。不少求職者都會駐足咨詢有關公務員培訓的相關事宜。該教育機構工作人員告訴記者，求職者當中有很大一部分是各大中專院校畢業生，經常會由于沒有工作經驗被招聘單位拒絕，而報考公務員是他們非常熱衷，同時又能緩解就業壓力的選擇，公務員培訓自然成了這些考生在短時間內獲得巨大進步的平臺和手段。而一位在現場沒有找到合適工作的大學畢業生告訴記者，他隨后可能會報名參加一個公務員培訓班，向公務員發起沖刺。

專業人員仍有“斷層”


招聘結束仍在尋覓

   １５時３０分，招聘會已經結束了半個小時，如潮的求職者陸續離開，偌大的招聘會現場逐漸歸于平靜。我市４２歲的張新霞和兩名同伴依然沒有離去，她們掏出手機和筆記本認真記錄著招聘單位的聯系電話和相關信息。“人太多了，我們年齡大，也沒有學歷，現在大廳里沒什么人了，我們好好看看看有的招聘啟事，看看有有沒適合自己的，明天再有針對性地去應聘，不然真的就是浪費時間。”張新霞告訴記者，自己和兩名同伴在我市某酒店從事保潔工作。由于離家很遠，加上天氣漸漸變冷，上下班都變得極為不便，所以她們決定換個地方、換個工作。她告訴記者，雖然她們對工資、福利的要求并不高，但尋覓整個招聘會現場的招聘啟事中卻鮮有這樣的單位。
此時，另一個過道內出現了讓記者感動的一幕：市民趙女士正飛速地在筆記本上記錄著所有招聘會計的單位的相關信息，聯系電話、公司地址，甚至網址都一個不落。“恰巧這兩天女兒病得厲害，不能來現場參加招聘會，我就來這里把所有對她有有的信息抄回去，如果有合適的，看能不能先跟招聘單位取得聯系，隨后再約時間進行面試。”趙女士說完后，又投入到了搜索和抄錄工作當中。
“要調整好心態，先找一份穩定的工作，把日常生活費用問題解決了，等積累了一定的工作經驗和人生閱歷后，再適時選擇調整更好的工作。”采訪結束時，陳新華向廣大求職者建議，任何時候，機遇與挑戰并存。而廣大求職者需要思變，適當對自己的求職意向做出相應調整，以此應對多變的職場要求。

(記者 盧凱 趙億平)

來源：臨汾日報晚報版

  【責任編輯： 賈亮】