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他從警15年來，棄小家顧大家，扎根基層，虛心學習，在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地奉獻者——賀作柱，自2000年參加公安工作以來，先后任堯都區看守所管教、鐵路東派出所民警等職，破獲案件400余起，調解矛盾糾紛520余起，多次被上級公安機關評為“優秀管教民警”、“優秀派出所民警”，2014年被評為“優秀社區民警”。

排查隱患化解矛盾，靠的是對工作的高度負責 “作為社區民警，要時刻把社區警務工作放在心上、抓在手上。”社區民警賀作柱是這樣要求自己的，也是這樣做的。2013年，堯都區公安局開展社區警務以來，他積極向組織要求，到工作最艱巨的臨紡小區工作。進入臨紡社區警務室工作后，他深入居民家中，一戶一戶地走訪，一家一家地座談，了解掌握居民的所思所想和困難訴求，由于是老廠區，小區管理較差，治安情況不好，他與小區居民打成一片，與小區治安積極分子和熱心居民交流談心，發動群防群治力量，建成70余人的義務巡邏隊，重點時間段加強小區的治安巡邏，從中發現治安隱患進行整治。一年多來，根據義務巡邏隊員反映的情況，他帶領巡邏隊員先后清理了3個利用租住房屋進行賣淫嫖娼的窩點，在義務巡邏隊的幫助下，掌握了7個傳銷人員的窩點，并依法取締非法傳銷窩點，遣散傳銷人員180余人。

今年5月7日，居民段某被一條狗咬傷，找到了賀作柱，了解情況后，他先安排段某進行醫治，找到狗主人，進行批評教育，讓其加強寵物監管，并協調妥善解決好狗咬人一事。

正是他認真細致的工作，與小區居民心手相連，共同努力，實現了小區發案率明顯降低，治安狀況持續轉好，居民安全感和滿意度不斷提高。

居民有大事小情，第一個想到的是找“老賀” “只有與轄區群眾打成一片，才能真正了解掌握社情民意，群眾服務才能有的放矢。”這是賀作柱的社區工作經驗。

為群眾開展一站式服務，能在社區警務室辦的事不必讓群眾到派出所辦，能在家門口咨詢的問題不必讓群眾出門辦。臨紡社區警務室里來的最多的是咨詢戶口辦理的群眾，2013年5月6日，居民于娟找到賀作柱，她的丈夫是保德縣人，戶口一直未遷入堯都區，影響到孩子上學和事情辦理，賀作柱耐心告訴她需要準備的相關證件材料和辦理程序，使她少跑了冤枉路，以最短的時間辦好了戶口。在了解到有一些職工因為姓名、年齡等方面的差錯，造成辦理退休受阻，他積極聯系派出所領導和戶籍民警，及時進行核查更正，使5名職工順利辦理了退休手續;急居民之所急，想居民之所想，一些困難居民的生活他常常掛在心上，當聽到派出所要招一名保潔員時，賀作柱馬上想到了下崗困難職工郭秋麗，介紹郭秋麗到派出所做保潔工作，并把郭秋麗輟學的兒子介紹到萊茵半島物業公司當保安。郭秋麗逢人便說：“多虧了老賀，我們這一家子才擺脫了困境。”

賀作柱扎根社區，把群眾的小事當成大事來辦，小區里不論男女老少，有事情第一個想到的是找“老賀”，因為在臨紡社區居民心里，他們把賀警官當成是他們的“家人”和“家長”。

創建平安社區，是我們社區民警的首要職責 “社區民警就是要從群眾的關切處入手，從每件事做起，才能維護好社區的平安”，賀作柱來到臨紡小區，通過與居民交流談心，了解轄區治安狀況，在得知居民的電動車、摩托車被盜現象頻發，他多次聯系到臨紡物業部門負責人，在多方努力下，增加了小區道路的視頻監控，又組織義務巡邏隊加強重點時間的巡邏，加大對可疑人員的盤查，通過深入細致的工作，2014年以來，小區的盜竊發案率下降了70%。2013年底，賀作柱在小區的巡查中，了解到有些居民的車輛停放無序，占有消防通道，不僅僅引起一些居民的不滿，還存在著重大安全隱患，他與小區治安積極分子到有車的居民家里，耐心細致地做工作，并對200多輛私家車全部登記在冊，使小區內機動車亂停車現象得到糾正，小區的環境也得到了改善。

為提高居民的法律意識和學生的個人安全防范技能，他還組織警力維護學生上下學的秩序，堅持每學期到臨紡學校開展法制教育講課，通過法律知識講座和消防演練，讓在校師生提高法律知識，提高個人安全防范和防火意識，并通過短信平臺向居民手機發布治安防范信息和防騙、防盜、防火及交通安全常識。

賀作柱扎根社區民警的“責任田”，把群眾當親人、當朋友，為群眾無怨無悔地付出，以高度的責任心，履行著人民警察的光榮職責，以滿腔忠誠守護著社區平安穩定。

通訊員 田哲斌