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    臨汾新聞網訊（通訊員 張海紅 李小健）為確保全縣農村信用社2013年各項規章制度落實到位，進一步強化員工日常行為管理，規范全員履職行為，推動案防工作的縱深發展，春節剛過，襄汾聯社積極采取“一問卷、三走訪”舉措，在全縣范圍內開展了員工行為排查專項活動，有效提高了全體員工依法合規經營意識和案防制度執行力。
    “一問卷”，即一個調查問卷，就是聯社稽核中隊根據員工行為排查表，結合全縣農村信用社實際，自行制定了《襄汾縣農村信用社員工行為排查問卷調查》，由包社的紀檢、稽核人員隨機發給被查人員的某個同事，通過不記名問卷調查的形式，印證員工行為排查的效果。“三走訪”，即走訪同事、走訪客戶、走訪家庭。襄汾聯社抽調30余人利用半個多月的時間對全縣在職以及內退的干部員工進行了逐個排查，促使員工從思想上高度重視案防工作，時刻繃緊案防之弦，克服麻痹思想和僥幸心理，為有效執行各項規章制度奠定了堅實的基礎。