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非全日制用工的勞動合同怎么簽訂? 手機尾號5938的讀者向本報手機報反映，我想了解一下非全日制用工的勞動合同怎么簽訂?

接到線索后，記者咨詢了市人力資源和社會保障局的工作人員，工作人員介紹說，非全日制用工與全日制用工相比，其用工時間相對較短，且更具有個性化和靈活性。為適應非全日制用工的特點，勞動合同的形式應當與全日制用工有所區別，因此，《勞動合同法》第六十九條規定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。即，雙方當事人既可以選擇書面形式確定勞動關系，也可以選擇口頭協議的方式，而不是像全日制用工那樣一律要求簽訂書面勞動合同。同時，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。另外，《勞動合同法》規定，非全日制用工不得約定試用期。 記者 李媛

       農民工維權主要有哪些途徑?

手機尾號6491的讀者向本報手機報反映，我想了解一下農民工維權主要有哪些途徑?

接到線索后，記者咨詢了山西堯之天律師事務所的李律師，李律師介紹說，農民工維權主要途徑有：(1)在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的，可以到勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障行政部門投訴或者申請工傷認定、要求支付社會保險待遇等，如果勞動保障部門有關機構拖著不辦，或者對其處理結果不服的，可以申請行政復議或向當地人民法院提起訴訟;(4)如果遇到一些復雜的官司，對法律問題搞不懂的時候，可以到當地工會、婦聯、共青團組織、當地新聞媒體、法律援助中心等部門尋求幫助;(5)如果想了解勞動保障政策，或者遇到具體問題需要咨詢的時候，可以撥打“12333”免費勞動保障政策咨詢熱線電話，工作人員會給您詳細的解答。  記者 楊文婷

民事訴訟中哪些情況下應中止訴訟?

手機尾號6859的讀者向本報手機報反映：民事訴訟中哪些情況下應中止訴訟?

接到線索后，記者咨詢了市中級人民法院的工作人員，工作人員介紹說，《民事訴訟法》第一百五十條規定，有下列情形之一的，中止訴訟：(一)一方當事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加訴訟的;(二)一方當事人喪失訴訟行為能力，尚未確定法定代理人的;(三)作為一方當事人的法人或者其他組織終止，尚未確定權利義務承受人的;(四)一方當事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的;(五)本案必須以另一案的審理結果為依據，而另一案尚未審結的;(六)其他應當中止訴訟的情形。 記者 李媛

       被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守哪些規定?

手機尾號6287的讀者向本報手機報反映：我想了解一下被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守哪些規定?

接到線索后，記者咨詢了市中級人民法院的工作人員，工作人員介紹說，《刑事訴訟法》第七十五條規定，被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經執行機關批準不得離開執行監視居住的處所;(二)未經執行機關批準不得會見他人或者通信;(三)在傳訊的時候及時到案;(四)不得以任何形式干擾證人作證;(五)不得毀滅、偽造證據或者串供;(六)將護照等出入境證件、身份證件、駕駛證件交執行機關保存。被監視居住的犯罪嫌疑人、被告人違反前款規定，情節嚴重的，可以予以逮捕;需要予以逮捕的，可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。 記者 楊文婷