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    3月3日上午，由市委組織部、市委人才辦、市人力資源和社會保障局聯合舉辦的2015年臨汾市春風行動暨春季人才招聘大會在臨汾三中文體館如期開幕。本次招聘會為期兩天，共吸引省內外382家單位“入場招賢”，提供就業崗位9600余個。

    當天早晨8點整，記者提前來到招聘會會場，看到許多企業的招聘人員早已將各自的招牌展位布置好，靜候求職者的光臨。“熱忱歡迎新鮮血液注入我們的團隊，希望能招聘到有能力、有實力的人才為公司服務。”在我市某知名超市的展位前，工作人員一邊整理著該企業的求職應聘表，一邊回答著記者的提問。“普通銷售人員月薪3000—4000元，業務經理月薪6000—8000元。”某汽貿集團為應聘者開出了相對較高的崗位工資，“除了固定薪酬，我們企業還承諾為入職員工繳納各種相應的社會保險，從而解決求職者的后顧之憂。”

    上午9點剛過，會場門前的市府街已是車水馬龍，熱鬧非凡。室外春寒料峭也未能阻擋求職者的熱情。不斷涌入的求職者將千余平方米的會場大廳擠得滿滿當當，他們在擁擠的人潮中或仔細閱讀招聘簡章，或簡單咨詢工資待遇，更有一些幸運的求職者已經坐下來，填寫著相關表格，和招聘企業進行對接洽談。

    “我是去年7月才從學校畢業，曾在省城一家企業做過半年多的會計工作。”今年23歲的山西財經大學畢業生沈李強剛剛與某公司達成了初步就業意向，小伙子滿臉欣喜撥通了家人的電話，“對對，工資比以前高了700塊……是是，有養老保險，也有醫療保險，過完正月十五就上班……”

    “作為具體承辦方，我們為這次招聘會順利舉行做了大量準備工作，早在一個多月以前，我們便結合本市實際，制訂出詳細的方案。”市人才市場副主任陳新華向記者介紹，本次招聘會之所以能夠吸引近兩萬名求職者入場，一方面是由于時間節點選擇恰當，求職人員特別是生源地為本市的應往屆高校畢業生尚未離家，另一方面，得益于我市經濟大環境日漸好轉，市場呈現供求兩旺的喜人態勢。“總而言之，期望這次‘春風行動’能夠讓就業‘春風’吹遍全城，吹拂到每一名求職者的心坎上。”

    記者 邱睿