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他種過地、養過羊、下過煤礦、搞過運輸，憑借著靈活的經濟頭腦、敢想敢干的創業精神和傳幫帶的經營理念，成了遠近聞名的致富典型。2011年12月，在翼城縣橋上鎮黃家垣村村民委員會選舉中，年僅32歲的他以93%的得票率高票當選為村委會主任，成為轟動一時的新聞。他叫李小華。

從上任起，李小華就借縣上街巷硬化工程的契機，徹底改善本村道路狀況。為了確保10公里的街巷硬化工程順利進行，他每天帶領村委會成員守在工地上，嚴把工程質量關。由于水泥、石子等施工材料相對短缺，李小華就利用晚上多處聯系購買材料，想盡一切辦法確保工程進度。路修通了，村民們也打心眼里佩服他。

路通的是財氣，環境展現的是村民的精神氣。李小華把環境衛生整治工作確定為一項重點工作，制定了村民衛生公約、垃圾清運制度、保潔員崗位職責、保潔員獎懲制度等一系列制度。全村劃分為5個衛生區，確定了12名衛生保潔員，自此，黃家垣村環境衛生實現了常態化管理，村民保潔意識也大大增強。

同時，李小華還投資12.8萬元購買了兩臺聯合收割機，免費為全村村民收割小麥;投資37萬余元對村委會進行了翻修，并花3萬余元購買了桌椅板凳，改善了辦公條件;新栽植核桃經濟林110余畝4000余株;每年為村民繳納數字電視收視費4.85萬元、養老保險4.萬元、合作醫療4.8萬元;每人每月免電費5元，共為村民繳納電費5萬余元;每年都請劇團為村民演出，豐富農村文化生活;每年投資20余萬元為全村55歲以上的老黨員和60歲以上的村民發放養老生活補助金。

“村民都有活干有錢賺，我才有本事抓發展”。本著這一原則，李小華積極同陽煤集團商談溝通，達成了優先安排本村村民就業的協議，讓全村95%的勞動力都在煤礦上班。

在安排年富力強的勞動力就業的同時，李小華沒有忘了村里年老、殘疾人的生活問題。在他的多方協調努力下，村里58名老年、殘疾人全部被安排了工作崗位。

李小華還帶頭成立了黃家垣村運輸車隊，向大家承諾“只要我有活干，大家就有活干，有錢大家一起賺”。截至目前，黃家垣村運輸車隊發展會員14人、車輛16輛。

憑借自己多年在市場上摸爬滾打的經驗，他總結確定了“上項目壯集體，興項目富民眾”的致富思路。經考察論證，他結合本村不少農戶有肉羊養殖的傳統，決定把項目確定在發展規模養殖上。為了張羅啟動資金，他多方尋找門路，向朋友借、向銀行貸。為解決飼料問題，他自己拿出6萬元購置了飼料機，研制加工羊飼料。

李小華為了養殖業的發展四處奔波，2012年6月，黃家垣村投資50萬余元的“愛民養殖專業合作社”成立，羊舍、場地等基礎建設已經完成。眼下，李小華正著手引進500頭優質山羊，采用合作社加農戶的模式鼓勵村民加入合作社，共同發展養殖業。同時還請來了技術員，對全村的養殖戶統一指導、統一管理、統一服務，由合作社集中銷售，為養殖戶承擔風險，解除了農戶們的后顧之憂。

在特別的崗位上，李小華生動地詮釋和踐行著一名村委會主任的職責與擔當，帶領著黃家垣村村民踩著堅實的足跡，共圓小康夢。通訊員宋海英