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河北省紀檢監察部門在黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀行動中，共查處違反八項規定精神問題1598件，處理處級以上干部41人。清理“吃空餉”人員2.76萬人，涉及金額1.3億多元。(12月7日新華網)

吃空餉，主要是指公職人員不用上班但可以照常領工資。另外還指一些單位，虛報職工人數，多出來的人的工資就是空餉。無論是哪種，一個省竟然就有兩萬多人“吃空餉”，實在令人震驚。

早在2005年，中編辦決定在全國開展清理“吃空餉”工作。據公開報道，已完成此次清理工作的四川、海南、重慶、湖南、河南、寧夏、內蒙古7個省、自治區、直轄市，共清理出“吃空餉”者7萬多人。

吃空餉者，基本上都是吃“財政飯”的，是“編制”體系中的人，用老百姓的話說就是“公家人”，他們領的薪水也正是納稅人的錢。他們有的是因事請假常年離崗;有的則是雖然“關系”在公家，其實早已下海經商反正另有一份工作;還有的單位人滿為患，沒有多少活干，可是，又不能把這些人清除出去，只好照常發著工資。

吃空餉，無異于“不勞而獲”，一邊享受著“體制內”的多重優厚待遇，一邊是“空手套白狼式”的“既得利益”，何樂而不為。而與吃空餉形成鮮明對比的是，很多單位因為沒有編制，大量從事著一線實際工作的人員無“編”可“制”，無“餉”可吃，頂著“臨時工”的名，干著最苦最累的活。

那么，為什么會有那么多人“吃空餉”呢?又為何屢禁不止呢?筆者認為，首先是制度不健全，應該以改革的眼光重新制定一系列的人事制度，從制度上杜絕“吃空餉”的土壤;二是編制不透明，缺乏有效的監督懲戒機制，在很多單位，“編制”就是老虎的屁股摸不得，加上一些領導認為，反正“發的國家的錢”，不愿意得罪人，對“吃空餉”睜一只眼閉一只眼;三是編制設定不科學，沒有真正做到按崗設編，與時俱進，加上沒有科學的考核辦法，致使人浮于事的現象成為常態，時間一長，吃空餉”成為必然。

“吃空餉”違反了“按勞分配”的大原則，是最大的不公平。而且，吃空餉”泛濫影響單位辦事效率，也會嚴重損壞政府部門的形象，于國于民都百害而無一利。希望有關部門認真執行中央的規定，在深入開展群眾路線教育實踐活動之際，抓住群眾深惡痛絕的社會問題，敢下狠招，讓“餉”真正用到實處，落到百姓心上。（文/梁新紅）