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中小企業變新寵

“現在就業壓力大，首先要盡量把期望值降到合理范圍內，先找個工作干再說?！辈稍L中，許多高校畢業生向記者表達了這樣的觀點。小馬是太原一所會計專業畢業的大學生，之前他曾向多家國營企業投了簡歷，但都沒了下文，就業的壓力使他轉而把求職的目光投向中小企業。
面對這種現狀，人才市場負責人介紹，現在大學生就業觀較往年相比略有轉變，民營企業提供的崗位多數為辦公室文員、業務人員等崗位。這些崗位需求量相對較大、公司更加注重學子的基礎學識以及個人能力，在這樣的工作環境中，對磨練意志、提高個人能力更有幫助。

交流平臺進校園

為推進我市各大高校畢業生就業，市人才市場舉辦了多場各種類型的交流會。企業直接進入校園，通過面對面交流互動，讓更多的高校畢業生縮小融入社會的差距，盡快實現就業。山西信息工程學院里，異地企業進校招聘，為招聘輸入新鮮 血液；市職業技術學院，開設專場醫療招聘會……據市人才市場負責人介紹，早在5月份，他們就積極籌備、組織企業進校園，組織了“臨汾市2010年就業招聘大會”。參加這些招聘活動的多以民營企業為主，部分國有企業和各類公共服務機構也參與其中。
為了給學生就業營造一個安全的招聘環境，人才市場嚴把“人才市場準入”、“人才交流大會審批”、“人才市場安全保障”、“人才招聘活動規范”以及維護人才服務行業信譽等關卡。開展人才市場監管工作對人才市場管理執法情況進行檢查。對參加招聘活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工會組織等方面進行指導，對勞動爭議等問題提供相應法律援助服務，對困難職工家庭的高校畢業生提供優先就業幫扶等，積極營造公平透明、競爭有序、規范運作的市場發展環境，促進人才市場統一、協調發展。

系列幫扶促就業

衛寧宇是一名剛剛大學畢業的學生，機遇巧合她報考了農村義務教育階段學校教師特設崗位的招聘考試并入圍了面試環節。她說，很高興國家為自己提供這樣一個平臺，讓她有機會實現自身的價值，成為一名人民教師一直是自己的心愿，不論面試能否成功，她都不會放棄自己當老師的理想。
隨后記者走訪市人力資源和社會保障局了解到，除上述參加國家機關考試外，社保補貼、培訓補貼、收費減免、小額擔保貸款等靈活就業的渠道也成為一種新渠道。靈活就業包括自主創業、自由職業以及從事家政服務、家庭手工業、社區便民利民服務等就業方式。這一類的學生可享受到一系列政策支持。此外，他們還將通過政府投資拉動、中小企業吸納、基層服務項目措施、公益性崗位開發、創業帶動就業、機關事業單位招錄、就業見習等渠道，大力開發適合高校畢業生的就業崗位。

（本報記者 楊世宏 實習記者 賀澤莉）

來源：臨汾日報

 

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