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臨汾新聞網訊（記者 鄭曉軍 范韶華） 3月3日，市第二人民醫院召開2012年工作暨黨風廉政建設會議，認真貫徹全市衛生工作和學院工作暨黨風廉政建設會議精神，總結去年工作，明確今年思路，動員全院干部職工，進一步統一思想、振奮精神、堅定信心、真抓實干、乘勢而上，努力開創各項工作新局面。
2011年，市二院新一屆領導班子站在新的起點，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下，以更高的起點要求自己，先后召開發展思路座談會，提出了未來5年“1235”總體工作思路，帶領醫院全體干部職工以開展“三好一滿意”、優質護理服務、創先爭優等活動為契機，緊緊圍繞年初制訂的“立足二甲、爭創三乙、建設臨汾一流教學醫院”總體工作目標，以醫院發展作為第一要務，以質量為核心，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，抓住“二甲醫院復審”中心不放松，立足實際，多措并舉，不斷規范醫院管理，提高醫療質量，強化服務意識，優化醫療環境，提高競爭實力，提升醫院形象，醫院社會知名度進一步擴大，圓滿完成年初既定的目標任務，全院呈現出“團結進取、安定有序、經濟指標穩增”的良好局面。
今年，市二院確立了“12345”總體工作思路。即一個目標：沿著“立足二甲、爭創三乙、建設臨汾一流教學醫院”的總體工作目標繼續前進；兩條主線：抓住學術學科建設和經濟經營管理兩條主線；三個市場：服務醫保、新農合、居民醫保三個醫療市場；四個確保：確保醫院管理得到強化，醫療質量持續改進；確保二甲復審按時、順利通過，全面提升綜合實力；確保各項業務指標有新突破；確保崗位設置工作順利完成，人力資源管理工作逐步規范。五個加強：加強藥品、設備耗材管理，提高運行績效；加強信息基礎工作和信息網絡建設,加快信息化進程；加強精細化管理，提高經濟效益水平；加強醫院文化建設，提升綜合競爭力；加強黨風廉政和醫德醫風建設，促進行業作風進一步好轉。與此同時，他們積極推進文化建設，推行三大理念。文化理念：用心服務、服務到位；工作理念：只為成功找方法、不為失敗找借口；生活理念：思想健康、心態陽光。這些理念成為指導全院職工敬業奉獻的思想基礎。
為扎扎實實做好今年的各項工作，確保各項工作任務圓滿完成，市二院干部職工將解放思想、振奮精神，樹立全局意識、服務意識，始終堅持把社會效益放在首位，牢固樹立千帆競發、慢進則退的憂患意識和“敢為人先”的進取精神，上下同心、多方配合、全面發力、真抓實干、勇于負責，以更加得力的措施，大力推行職業化管理，全面推動醫院跨越大發展做出新的更大的貢獻。

  【責任編輯： 高卓然】