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暑期工怎樣才能找到合適的“差事”?如何才能免遭“用工”陷阱的侵害?帶著疑問，記者走訪了市人力資源和社會保障局勞動監察科科長閆建信，為暑期打工的大學生指點迷津。

“每到暑假，暑期工’成了打工市場的又一‘大軍’，而在選擇工作時，作為初涉塵世的學子們，難免被一些天花亂墜的招聘形式所迷惑。為此，在開始工作之前，必須提高自我防范意識，做到深入了解，理性應對。”閆建信介紹，很多大學生在尋找工作時，常常會由于自我防范意識、勞動維權意識等比較淡薄，而不慎跌入“用工陷阱”。

閆建信建議廣大從事暑期打工的學生們，一定要提高警惕，最好是去當地的人社部門、工商部門對用人單位進行事先“摸底”，看所選擇的用人單位，是否進行了登記備案，同時，對企業的招工信息也應當做到心中有數。

作為找活兒的又一陣地，五花八門的中介機構，無疑成為了廣大學生們的不二選擇。但同時，稍不留神，就會不知不覺的被“黑中介”忽悠上當。

對此，閆建信說，中介機構的工作人員，也應當是具備相應職業資格的專職工作人員。如果遇到只有一張桌子、一部電話、一個老板組成的中介所，而未具備任何證照，則最好不要去選擇。閆建信表示，一些非正規的中介機構，常常是收費項目繁多，比如報名費、押金等。因此，廣大學生們在“找活”時，一定要弄清相關繳費標準和規定，不要輕易繳費。要特別注意，謹防上當受騙。

記者 成華