社會保障體系與人民息息相關，醫保是社保的一個重要組成部分。原省市屬企業由于工資水平起點較高，在縣區醫保參保受繳費基數、報銷比例、轉診就醫、慢性病等因素制約，縣屬（侯馬、洪洞、翼城、襄汾）省市屬企業全部在市醫保參保。
市醫保中心于2012年實現市級統籌，根據省廳要求實現“六個統一”，即：繳費標準統一、待遇水平統一、信息系統統一、經辦模式統一、基金管理統一、預決算管理統一。市級統籌后，為了把醫療保險事業真正辦成一項惠及全市參保人員的“民心工程”，市醫保中心奉行“問政于民，征求醫療保險完善之策；問計于民，征求醫療保險發展之道；問需于民，征求醫療保險和諧之路”的“三問”工作理念，深入各縣市企事業單位，廣泛聽取人民群眾的意見建議，及時調整工作思路，把所有省市屬在縣市的參保單位的業務經辦全部下放到各縣市管理經辦，共涉及5個 縣（市、區）、11家企業、5.6萬名職工。為方便廣大參保患者，便于定點管理，臨汾市醫保中心已將原省市屬企業單位參保人員以及縣屬定點醫療機構和定點零售藥店全部下放到各縣醫保中心，實現了全市參保單位管理具體化，便捷化；定點管理明細化，層次化；方便了參保單位繳費、參保患者就醫，提高了各縣(市、區）醫保中心辦事效率，調動了縣區醫保中心的積極性，這一惠民措施既方便了參保人員，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，也節減了參保單位專管員和參保人員的路途費用，得到了百姓的一致好評。
省市屬企業和定點醫療機構下放后，各企業參保繳費實現了在本地醫保中心繳費，定點可以直接在縣醫保中心對賬；縣醫保中心可以更好地管理參保單位和定點，“就近”原則很好的在醫保工作中得到了體現。市醫保中心本著為人民服務的原則，不斷完善機制，強化管理，更好更快捷地為廣大參保人員服務。通訊員徐香蓮
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