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觀摩互評促提升 人居環(huán)境煥新顏

隰縣四大班子觀摩點評農(nóng)村人居環(huán)境整治工作

　　為檢驗成效、交流經(jīng)驗、加壓奮進，6月26日，市政協(xié)副主席、隰縣縣委書記李俊平帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及相關(guān)職能部門負責人，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村巷道、村莊院落，對全縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作進行現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場點評。

　　每到一處，觀摩團一行認真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責人現(xiàn)場匯報，詳細了解整治思路、具體舉措、投入力度、特色亮點以及長效管護機制建立情況。

　　“即時互評”是此次觀摩活動的一大亮點，每觀摩一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都會指定其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行現(xiàn)場點評。點評者結(jié)合自身實踐，既坦誠指出發(fā)現(xiàn)的短板弱項，也真誠分享群眾動員機制、就地取材景觀打造、有效日常保潔模式等可借鑒的經(jīng)驗做法，現(xiàn)場氣氛熱烈，在交流與學習中碰撞出思路火花。

　　李俊平一行認真聽取匯報和互評意見，并充分肯定了近期各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治工作取得的階段性成果。她強調(diào)，改善農(nóng)村人居環(huán)境是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù)，直接關(guān)系到群眾的獲得感和幸福感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以此次觀摩互評為契機，對標先進、正視差距、立行立改，聚焦“拆、治、建、管”關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，同時，各職能部門要強化協(xié)同配合，加大政策、資金、技術(shù)指導支持力度，建立健全長效管護機制，推動全縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作向精細化、常態(tài)化、全域化縱深發(fā)展，持續(xù)擦亮生態(tài)宜居的隰縣鄉(xiāng)村“顏值”，讓整潔、優(yōu)美、和諧真正成為隰縣鄉(xiāng)村的亮麗底色。(涵威 杜磊)

隰縣開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年“十個一”系列活動

　　為慶祝中國共產(chǎn)黨成立104周年，近日，隰縣在全縣基層黨組織和廣大黨員中開展了“十個一”系列活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部聚焦全縣“三大目標”建設(shè)和基層需求，積極在履職盡責、真誠服務(wù)中當先鋒、作表率，進一步密切黨心民心、凝聚發(fā)展合力。

　　一是開展主題黨日活動。全縣基層黨支部結(jié)合開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以“我為群眾辦實事”為主題，采取集體學習、集中交納黨費、重溫入黨誓詞、過“政治生日”、入戶幫扶、志愿服務(wù)等方式，集中開展一次主題黨日活動，引導廣大黨員堅定入黨初心、牢記黨員身份、履行黨員義務(wù)。二是開展講專題黨課活動。黨員領(lǐng)導干部到分管領(lǐng)域、部門等基層單位或所在黨支部聯(lián)系思想和工作實際講專題黨課，談收獲感悟、成效經(jīng)驗，講后果危害、實際舉措。基層黨支部書記圍繞學習領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，為支部黨員講一次黨課。三是開展頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章活動。全縣各黨(工)委建立工作臺賬，按照中組部及省委、市委、縣委有關(guān)要求，統(tǒng)籌安排好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本黨委紀念章頒發(fā)工作，確保“七一”前頒發(fā)到位。四是開展走訪慰問活動。各級黨組織“七一”前夕,對新中國成立前老黨員、新中國成立前參加革命工作的老干部、因公殉職黨員干部家屬、生活困難黨員、工作在危難險重任務(wù)一線、表現(xiàn)優(yōu)秀黨員等開展精準走訪慰問,使廣大黨員充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。五是開展黨支部工作聯(lián)系點調(diào)研活動。各級黨委(黨組)嚴格落實黨委(黨組)書記和班子成員黨支部工作聯(lián)系點制度，黨委(黨組)書記帶頭、帶動班子成員，結(jié)合走訪慰問、工作調(diào)研等，深入各自聯(lián)系點開展政策宣講、加強工作指導、聽取基層意見、解決突出問題。六是開展志愿服務(wù)活動。全縣機關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員佩戴黨員徽章、亮明身份，依托“雙報到雙服務(wù)雙包聯(lián)雙評價”工作機制，主動深入聯(lián)系社區(qū)、小區(qū)開展“紅動隰州·真誠服務(wù)”黨員志愿服務(wù)活動。七是舉行入黨宣誓活動。各基層黨組織在黨群服務(wù)中心或就近就便利用各類紅色資源，廣泛開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念,深刻認識所肩負的職責使命。八是開展警示教育活動。各級黨組織組織黨員干部認真學習違規(guī)吃喝、嚴重違反中央八項規(guī)定精神典型案例，選取典型案例進行深刻剖析反思，通過召開警示教育會等形式警醒黨員干部深刻汲取教訓，筑牢拒腐防變思想防線。九是開展“學習身邊榜樣”活動。聚焦《初心》“平陽先鋒在行動”專欄發(fā)表的省市“兩優(yōu)一先”表彰對象，組織全縣各級黨組織廣泛開展“學習身邊榜樣”活動,激勵廣大黨員以先進典型為榜樣,擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。十是開展系列文化活動。各基層黨組織結(jié)合工作實際，組織開展書畫展、主題征文、詩詞朗誦、演講比賽、知識競賽、宣講報告會等活動，教育引導廣大黨員干部忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。(劉磊)

隰縣舉辦2025年第二期鄉(xiāng)科級干部進修班

　　為進一步落實干部履職能力提升計劃，強化黨員干部專業(yè)訓練和實踐鍛煉，近日，隰縣2025年第二期鄉(xiāng)科級干部進修班在臨汾市委黨校開班，市政協(xié)副主席、隰縣縣委書記李俊平出席開班儀式并講話，市委黨校常務(wù)副校長焦宏文(院長)出席開班儀式并致辭，開班儀式由隰縣縣委常委、組織部部長、黨校校長王峰主持。

　　李俊平強調(diào)，鄉(xiāng)科級干部是隰縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的生力軍，是推進“3545”發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的關(guān)鍵力量。舉辦這次進修班，旨在幫助大家進一步堅定理想信念、提升能力本領(lǐng)、強化作風建設(shè)，為隰縣高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)提速筑牢干部基礎(chǔ)。

　　李俊平要求，一要以學鑄魂。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述，深刻把握黨的方針政策，持續(xù)做好深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化，不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，確保方向不偏、立場不移。二要以學增智。聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、項目建設(shè)等重點工作，帶著問題學、帶著思考學、帶著責任學，用培訓解決思想上的困惑、彌補知識上的不足、提升能力上的短板，切實增強推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)。三要以學促干。堅持問題導向，結(jié)合隰縣實際開展研討交流，客觀分析工作短板不足，集思廣益、群策群力，在交流研討中找方向、找思路、找辦法，立足崗位實際，踏踏實實把工作中的每一件事辦好辦成，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為破解難題的具體舉措。四要以學正風。嚴守紀律規(guī)矩，端正學風，服從管理，杜絕違規(guī)吃喝，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，確保培訓取得實效。

　　本次培訓班為期一個月，采取專題教學、現(xiàn)場教學、案例教學、分組討論等教學方式，在開設(shè)全面深化改革、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等專題授課的同時，增設(shè)了“中國第一條玉露香梨智能化分揀線”“山西省唯一一座以梨文化為主題的博覽園”等現(xiàn)場教學，舉行了“習近平新時代中國特色社會主義思想對領(lǐng)導干部的指導作用”“學習《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》心得體會”等研討分享，舉辦了黨員集體“政治生日”儀式、讀書分享會、籃球友誼賽和“學八段錦強健體魄，鑄團隊魂凝心聚力”活動，讓大家在集中學習、寓教于樂、交流碰撞中收獲知識、提升能力，取得了良好效果。(李巖)

培訓賦能

解鎖鄉(xiāng)村人才“發(fā)展密碼”

　　近年來，隰縣通過精準定位、創(chuàng)新模式、學用結(jié)合等方式，成功解鎖鄉(xiāng)村人才培訓“密碼”，進一步為縣域高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

　　“精準把脈”，靶向培訓破難題。深入企業(yè)、鄉(xiāng)村等一線，與各類人才面對面交流，精準掌握其在專業(yè)技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的實際需求，梳理農(nóng)業(yè)技術(shù)提升、電商運營、鄉(xiāng)村文旅開發(fā)等重點需求清單，為各類人才培訓內(nèi)容的確定提供依據(jù)，定制專屬成長套餐。

　　“多元授課”，打破學習次元壁。邀請四川農(nóng)業(yè)大學園藝學院教授湯浩茹開展專題技術(shù)培訓，為農(nóng)民解決病蟲害防治、科學施肥等實際問題;32名山西農(nóng)業(yè)大學梨果專家駐縣指導，構(gòu)建“專家團+工作站+田間課堂”服務(wù)模式，精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點。截至目前，累計培養(yǎng)技術(shù)型果農(nóng)3000余人次，直接帶動年梨果總產(chǎn)量突破1.92億斤，總產(chǎn)值4.8億元。

　　“長效續(xù)航”，持續(xù)賦能促成長。依托隰縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地搭建人才交流平臺，與隰縣下桑峨草編實訓基地形成聯(lián)動，定期邀請第三批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人王艷玲開展玉米皮編制技術(shù)直播活動，組織200余名婦女巧手持續(xù)開展草編、針織、布藝手工等10余期非遺技能培訓，同時依托新媒體運營人才基地，圍繞電商直播培訓1300余人次，讓農(nóng)閑變農(nóng)忙，切實提升群眾創(chuàng)收致富能力，讓人才培訓成果在縣域落地生根、開花結(jié)果。(白慧)

以旅促農(nóng)

讓人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”

　　隰縣緊抓文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新風口，以“人才+文化+生態(tài)”為抓手，全力提升文旅產(chǎn)業(yè)品質(zhì)和效率，不斷激發(fā)文旅潛力，實現(xiàn)以旅促農(nóng)、以旅帶農(nóng)。

　　盤活文旅資源，形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。統(tǒng)籌縣域文旅資源，深入挖掘隰縣傳統(tǒng)文化、好人文化、紅色文化、梨文化等多種文化內(nèi)涵，制定3條精品旅游線路，為游客提供“小西天+紅色文化、生態(tài)康養(yǎng)、地質(zhì)研學”等多樣化選擇，豐富游客游覽體驗。不斷做好民宿露營、果園采摘、農(nóng)家樂等多種體驗項目，推動“農(nóng)文旅”多業(yè)態(tài)聯(lián)動發(fā)展，推動全景引客、全時迎客、全業(yè)留客。

　　主題活動引領(lǐng)，創(chuàng)新宣傳方式。2024年，赴省內(nèi)外22所高校舉辦“黨政干部訪名校”活動，其中，在省內(nèi)14所高校舉辦小西天古建筑文化和玉露香梨農(nóng)特產(chǎn)品進校園系列活動，通過宣傳推薦小西天古建文化以及遴選玉露香梨、小雜糧、龐村杏干等“特”“優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品，進一步提升隰縣農(nóng)特產(chǎn)品在高校中的知名度和美譽度。

　　加強隊伍建設(shè)，充實專業(yè)力量。加大對文旅人才的培訓力度，舉辦導游培訓班，定期組織文旅知識更新，考核通過近百名專業(yè)講解員;組織50余名基層干部開展黨建引領(lǐng)文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨國情研修培訓班和隰縣鄉(xiāng)村運營師專題培訓班，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)名家的傳幫帶作用，為文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展提供智力支持。(張振宇 白慧)

　　6月24日，隰縣昕水社區(qū)舉辦紅色旋律音樂會，喜迎中國共產(chǎn)黨成立104周年。

　　郝微微 攝

　　近日，隰縣寨子鄉(xiāng)強力推進文旅工作，結(jié)合鄉(xiāng)村環(huán)境整治，全鄉(xiāng)勠力打造國家地質(zhì)公園沿線公路，被人譽為“一路花海”。

　　郝微微 攝

“三精準”讓干部培訓有聲有色

　　近兩年，隰縣在干部教育培訓工作中，著力解決重點難點問題，始終堅持以提升履職能力為導向，突出抓好精準施教、有效高效，讓基層干部在培訓中提升能力、轉(zhuǎn)變作風。

　　精準篩選學員，把準培訓“入口關(guān)”。堅持“按需選人、精準匹配”，破除“全員普訓”的傳統(tǒng)模式，通過問卷調(diào)查、座談交流等方式全面了解各行業(yè)部門、各崗位干部的知識儲備、能力短板和成長需求，精準掌握干部培訓“剛需”。同時，建立干部培訓動態(tài)管理檔案，根據(jù)不同培訓主題和目標，有針對性地挑選參訓人員。近年來，先后圍繞鄉(xiāng)村振興、文旅融合、城市建設(shè)等專題累計調(diào)訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部40余人、涉農(nóng)部門負責人20余人、文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)單位負責人20余人。

　　精準定制課程，提升培訓“含金量”。充分結(jié)合學員崗位職責和能力需求，專門設(shè)置政績觀教育、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)文旅融合、城市能級提升與城鄉(xiāng)融合、數(shù)智賦能、安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理、網(wǎng)絡(luò)輿情處置與媒體應(yīng)對、黨的建設(shè)等10個專題36個培訓項目。同時，改變傳統(tǒng)“填鴨式”教學，創(chuàng)新采用案例教學、現(xiàn)場教學、情景模擬、分組研討等多樣化教學方式，切實增強培訓的吸引力和感染力，讓學員學有所獲、學以致用。

　　精準運用結(jié)果，強化培訓“導向力”。建立健全干部培訓成果轉(zhuǎn)化機制，通過理論測試、學員互評等方式，對干部學習成效進行全面考核評估，形成詳細的培訓檔案和考核報告。同時，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、崗位調(diào)整、評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)，對在培訓中表現(xiàn)優(yōu)異、能力提升明顯的干部，優(yōu)先納入重點培養(yǎng)對象。截至目前，已推薦95名主體班學員納入全縣青年干部優(yōu)才計劃名單，作為重點培養(yǎng)對象。(李晨欣)

午城鎮(zhèn)

“三措并舉”助力年輕干部健康成長

　　今年以來，午城鎮(zhèn)聚焦年輕干部隊伍建設(shè)，從提升能力、實踐歷練、教育管理三方面入手,促進年輕干部在一線里扎根、在實踐中歷練，助力年輕干部快速成長。

　　提能力，鍛造業(yè)務(wù)能力“金剛鉆”。指定班子成員與年輕干部結(jié)成幫扶對子，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，覆蓋全鎮(zhèn)30歲以下年輕干部,讓年輕干部在工作實踐中學習進步。通過開展交流研討等活動，全方位、多角度提升年輕干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，今年組織年輕干部開展交流研討活動6次，參與業(yè)務(wù)培訓4次，參訓率達100%。

　　練本領(lǐng)，打磨一線實戰(zhàn)“試金石”。引導年輕干部主動參與分管的大事要事、重點難點工作，投身于人居環(huán)境整治、護林防火、移風易俗等當前村級重點工作中。今年以來,全鎮(zhèn)開展人居環(huán)境整改行動20余次，整改衛(wèi)生死角60余處，開展了移風易俗宣傳月等活動，年輕干部均參與其中，在實踐中進一步強化了業(yè)務(wù)能力，提升了工作本領(lǐng)。

　　嚴管理，構(gòu)建成長監(jiān)督“保險箱”。定期組織召開談心談話和成長交流會，及時掌握年輕干部思想動態(tài)，以“三會一課”為抓手，今年開展黨紀法規(guī)專題學習2場，組織參觀廉政教育基地1次，對年輕干部開展了理論教育、黨性教育，切實增強年輕干部底線意識和自律意識，提升了拒腐防變的能力，夯實了年輕干部成長根基。(張凱蕓)

怡澤社區(qū)

黨建引領(lǐng)聚合力 共建共享新圖景

　　隰縣龍泉鎮(zhèn)怡澤社區(qū)堅持以黨建為引領(lǐng)，以居民需求為導向，創(chuàng)新基層治理模式，激活社區(qū)發(fā)展動能，走出了一條“組織強、服務(wù)優(yōu)、鄉(xiāng)風美、治理好”的社區(qū)發(fā)展新路徑。

　　黨建引領(lǐng)到位，筑牢社區(qū)治理根基。建強組織體系，構(gòu)建治理“主心骨”。成立由社區(qū)黨支部書記任組長的黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導小組，建立“社區(qū)黨支部-網(wǎng)格黨小組-黨員中心戶”三級組織體系，將轄區(qū)劃分為14個網(wǎng)格黨小組，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。推行“黨建+網(wǎng)格”模式，組織120余名在職黨員到社區(qū)報到，設(shè)立“黨員先鋒崗”6個，在環(huán)境保護、矛盾調(diào)解等工作中亮身份、作表率，形成“黨員帶頭干、群眾跟著干”的良好局面。創(chuàng)新聯(lián)動機制，凝聚治理“合力網(wǎng)”。整合社區(qū)居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司等力量，建立“三方聯(lián)動”議事平臺，每月召開“民情懇談會”，解決飛線充電、垃圾分類、老舊小區(qū)改造等民生難題15件。引入社會組織、志愿者團隊等多元主體，形成“社區(qū)搭臺、多方參與、居民受益”的治理格局，推動基層治理從“單打獨斗”向“多元共治”轉(zhuǎn)變。

　　服務(wù)創(chuàng)新到位，提升民生幸福指數(shù)。精準對接需求，打造惠民“服務(wù)圈”。依托新時代文明實踐站，開設(shè)“怡澤便民服務(wù)大廳”，推行“一站式”服務(wù)，涵蓋社保辦理、養(yǎng)老認證、政策咨詢等20余項業(yè)務(wù)，年均服務(wù)群眾3000余人次。針對老年群體，打造“夕陽紅關(guān)愛中心”健康體檢、文化娛樂等服務(wù)，為80余戶獨居老人建立“一對一”幫扶檔案。推行積分管理，激發(fā)參與“新動能”。建立“怡澤志愿積分制”，居民參與垃圾分類、文明勸導、鄰里互助等活動可累積積分，兌換生活用品或社區(qū)服務(wù)。目前已組建黨員志愿服務(wù)隊、巾幗服務(wù)隊等7支隊伍，注冊志愿者27人，開展了“關(guān)愛留守兒童”“情暖空巢老人”等活動，形成“志愿服務(wù)-積分獎勵-持續(xù)參與”的良性循環(huán)。

　　文明創(chuàng)建到位，培育社區(qū)和諧新風。深化移風易俗，樹立文明“風向標”。修訂《怡澤社區(qū)居民公約》，成立紅白理事會、道德評議會，推行婚事新辦、喪事簡辦，勸阻大操大辦12起。開展“星級文明戶”“最美家庭”評選活動，通過居民推薦、網(wǎng)格評議、社區(qū)公示，表彰先進典型戶，在社區(qū)文化長廊展示事跡，以榜樣力量帶動形成良好家風民風。豐富文化生活，搭建精神“加油站”。盤活社區(qū)文化資源，建設(shè)“書香怡澤”閱覽室、老年活動室、兒童樂園等場所，年均舉辦“我們的節(jié)日”主題活動10場，涵蓋元宵猜燈謎、端午包粽子、中秋文藝晚會等。組建廣場舞隊、書法協(xié)會等群眾社團，邀請專業(yè)老師定期指導，讓居民在家門口享受文化盛宴，社區(qū)文化氛圍持續(xù)升溫。(薛涵文)