2012-08-31 08:11:00 來源：
臨汾新聞網訊（通訊員 劉偉強）為加強鄉土實用人才隊伍建設，洪洞縣積極建立“農村鄉土實用人才庫”，為他們搭建施展才華的平臺，充分發揮他們在社會主義新農村建設中的示范帶動作用。
明確入庫標準，建立健全檔案。把擁有一技之長的技術能手、有豐富教育經驗的鄉村教師、有中級職稱的鄉村醫生、有一定職稱的經濟工作者、具有高中以上學歷村級后備干部及退休還鄉的具有豐富鄉鎮工作經驗的機關干部作為入庫對象，建立個人信息檔案。目前，全縣對1687名入庫人才建立健全了檔案資料。
拓寬流入渠道，強化管理培養。加強摸底調查，確保鄉土實用人才實現全部入庫，積極鼓勵入庫人才參加各類學歷教育和專業技術培訓，邀請相關專家技術人員到農村指導授課，促進鄉土人才“保值增值”，對入庫的各類人才采取動態跟蹤管理，確保人才隊伍健康發展。目前，全縣325名村級后備干部取得了黨校專科學歷。
搭建施才平臺，突出帶動功能。積極鼓勵鄉土實用人才進入“兩委”班子，在優秀村干部中考錄鄉鎮公務員和縣鄉事業單位工作人員，扶持有經濟頭腦、有致富本領、有奉獻精神的農村實用人才興辦企業，建立人才創業示范點，提高致富幫富能力。引導人才與困難戶結對。通過提供資金、傳授技術等措施，增強貧困戶脫貧致富的信心和本領。目前，1226名鄉土實用人才進入了“兩委”班子，20名村黨支部書記、村委會主任考錄了鄉鎮公務員，10名“兩委”班子成員考錄了鄉鎮事業單位工作人員。
【責任編輯： 高卓然】
