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    臨汾新聞網訊（通訊員 劉蒲星 元文忠）在近年來的大學生“村官”管理工作中，蒲縣建立實施“雙查雙考”工作機制，促進大學生村干部干事創業，取得了良好效果。
    “雙查”即明查、暗查相結合，破解“村官”“不想干”的問題。明查，對“村官”在崗、工作、學習等情況進行督查；暗查，不打招呼、直接進村，調查“村官”在崗情況，對未請假、不在崗的“村官”進行通報批評，要求其迅速改進，迎頭趕上。
    “雙考”即平時考核、年度考核相結合，破解“村官”“干不實”的問題。平時考核每季度進行一次，由縣委組織部、鄉鎮黨委和村黨支部共同組織實施，主要考核基層組織建設、農業產業化發展、民生工作、信訪穩定、新農村建設等內容。縣委組織部建立大學生“村官”平時考核臺賬，詳細記錄平時考核情況；年度考核由縣委組織部統一組織，以目標責任書內容為主，根據工作任務完成情況評分。對工作實績突出、受到縣以上表彰、推廣的，根據情況進行增分。大學生“村官”年終得分按照平時考核30分、年終考核70分計分。根據得分情況，分別定為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，考核情況記入個人檔案，作為評選優秀、選拔任用、年終獎懲和3年期滿后續聘、解聘或提拔任用的依據。