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臨汾新聞網訊(通訊員 信玉林)今年，襄汾縣古城鎮從機制入手，向管理要效益，教育加服務，責任一體化，根據“文建明工作法”探索出獨具特色的“二二三”鄉鎮工作模式，有力地推動了全鄉工作開展。

“二二三”鄉鎮工作模式包括“兩項機制”、“兩個集中”和“三個教育”。“兩項機制”，即將全鎮工作分為日常和應急兩類，分別實行委員會制度和應急集中制度。

日常工作方面，全鎮成立黨政、農業農村、社會管理、經濟發展4個工作委員會，負責業務工作和中心工作，主任由各片長擔任，實行包干責任制。各工作委員會下設中層干部崗位，中層干部負責具體業務和包片包村工作。應急工作方面，成立應急分隊，建立健全各項應急機制和方案，專門應對突發性的自然災害、公共安全、事故災難等重大工作，集中力量，迅速行動，攻堅克難，應急高效。

“兩個集中”，即推行集中式服務和理財，集中辦公，便利為民。

“三個教育”，即結合學教活動的開展，通過多種形式加強黨員黨性教育、干部愛民教育和群眾經常性教育。