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硬化考核標準，突出考核的針對性。該縣把建立健全黨建目標責任制與科學發展觀結合起來，切實解決基層黨組織中存在的實際問題，緊緊圍繞加強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益的要求，把黨建考核指標體系分解細化。對各鄉鎮重點考核思想政治建設、執政能力建設、基層組織建設、干部隊伍和作風建設、經濟發展情況等工作；對縣直機關的考核側重黨委班子和黨員隊伍建設、工作績效、主題實踐活動開展等工作，著力提升考核指標“能見度”。通過實施分類目標考核，既保證黨建考核的權威性，又充分體現了黨組織自身特點，避免“一刀切”、“一鍋煮”，使黨建目標考核更加規范化、科學化，努力實現黨建目標責任全覆蓋。
強化考核措施，保證考核的公正性。為確?？己斯ぷ鞯目茖W性和準確度，縣委成立了考核評價工作領導機構，抽調相關部門業務骨干，組成三個考核組，統一工作要求，規范考核程序，采取“面對面”與“背靠背”和定性與定量相結合的方式進行。在聽取匯報、查閱資料、民主測評、民意調查、個別談話、實績分析得出初步結果基礎上，再結合平時考核和專項考核評價情況進行綜合分析、比較，相互補充驗證。對一些難于量化的考核指標，通過設置一些輔助標準，為考核者的公正判斷提供科學的理論依據，避免打“印象分”、“情面分”的現象，增強考核指標的可操作性，確保真實反映各單位黨建工作實際成效。加大獎懲力度，增強考核的實效性。該縣將黨建工作考核評價結果作為對領導班子及成員進行總體評價的重要依據，把“考事”與“考人”有機結合起來。要求評選先進黨組織從考核優秀的單位中產生；對思想不重視、工作不得力的，提出批評并限期整改；對不認真履行職責，黨建工作存在嚴重問題、造成不良影響和惡劣后果的，追究相關負責人的責任。真正使黨建考核工作成為激發創業、重獎有功之臣的手段，真正獎懲兌現、不走過場，實現黨建工作有創新、有特色、有經驗。（通訊員 馮安謙）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 賈亮】