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加強領導，規范制度管理。鄉黨委專門出臺《段店鄉大學生村干部管理辦法》，建立考勤、例會、調研、考核等一系列制度，并實行嚴格的點名制度和請銷假制度。同時，制定具有本鄉特色的“七個一”管理制度，做到“日記、月報、年考核”。
搭建平臺，不斷提高素質。一是鄉政府籌資6000元，建立大學生圖書閱覽室，搭建讀書學習平臺。二是鄉黨委先后組織舉辦演講賽、聯歡會等文藝活動，為大學生搭建展示才藝的平臺，增強大學生村干部比學趕超的上進心和榮譽感。三是每周一次的大學生村干部例會由34名大學生村干部輪流主持，逐個結合工作實際提出會議議程及學習內容，有針對性地進行思想匯報、熱點分析、重大問題討論、暢談工作體會等，培養和鍛煉他們的組織能力。四是實行“2+1”傳幫帶工作法，即每名包村干部和支部書記幫聯、幫帶一名大學生村干部，要求幫帶領導每月約大學生村干部談一次話，了解情況給予引導，不斷提高他們的綜合素質。
當好“五員”，積極發揮作用。當好政策宣傳員，把黨的富民政策宣傳到位；當好電腦網絡指導員，幫助農民利用現代科技致富；當好基層信息反饋員，及時反饋熱點、難點和焦點問題；當好調解員，全力維護農村和諧穩定；當好檔案管理員，規范農村檔案管理。（通訊員趙鵬）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 付基恒】