為精準對接山西省內外高校的智力資源與陽曲縣發展需求，自2024年7月成立博士小院以來，在太原市委人才辦、團市委的指導支持下，陽曲縣委組織部、共青團陽曲縣委立足縣域實際，錨定鄉村振興戰略目標，特邀北京大學、中國科學院大學、山西大學、中北大學、山西農業大學、太原學院等高校博士團隊，將“博士小院”打造成集人才集聚、技術服務、科普育人于一體的綜合性平臺。通過常態化開展調研座談、田間指導、項目攻關等形式，讓高層次人才的“智力活水”精準滴灌陽曲縣產業發展、鄉村建設的“田壟地頭”，既探索出一條“人才下沉、科技下鄉、成果落地”的特色路徑，也結出了產業提質、青年成長、鄉村煥新的豐碩成果。
匯聚博士智，凝聚校地力，架起產學研用“連心橋”
校地攜手，盟約為憑，織就資源共享“連心結”。小院建設以來，以牽頭組織“博聚鄉村 士助振興”觀摩交流會等形式為錨點，以圍繞“博士小院”功能拓展、人才供需對接、科研成果轉化等關鍵議題開展深度磋商為工作路徑，確立了以項目合作為紐帶、以資源互補為支撐的系統性合作框架，吸引了高校專家、企業代表80余人參與，收集合作意向建議11條。通過搭建資源共享平臺，明確了將在技術研發協同、專業人才培育、成果轉化應用等領域建立長效聯動機制，推動高校的多項科研技術與地方的產業發展需求實現精準銜接，有效破解了“智力供給與實踐需求脫節”的難題。截至目前，全縣已柔性引進27名博士研究生，涵蓋農業技術、文旅開發、生態保護等8個領域，形成包含農業技術升級、文旅資源開發、生態治理方案的合作清單。為“博士小院”持續賦能鄉村振興繪制了兼具前瞻性與實操性的發展藍圖，彰顯了智力集聚對區域發展的引擎作用。
座談匯智，調研走實，擘畫校地發展“路線圖”。校地協同是激活鄉村振興動能的重要路徑，陽曲縣通過“座談匯智+調研走實”雙向發力，為“博士小院”高質量發展奠定堅實基礎。山西大學鄉村振興研究院青年博士團隊圍繞校地協同賦能鄉村振興主題展開3次深度研討，聚焦“產學研用深度融合”核心議題，明確了“博士小院”紐帶功能與常態化對接機制，推動高校智力與地方需求精準匹配。雙方共同確立“高校出智、地方搭臺、企業參與”協同模式，正在搭建的系統化機制，將為“博士小院”持續注入可持續發展動能，構建起“校地聯動、企研協同”的良性生態，同時加速智力資源向鄉村振興實踐的轉化進程，為后續規模化合作項目落地奠定了堅實基礎，推動形成多方共贏的發展格局。
智匯企業，研創并舉，鍛造產業升級的“強引擎”。陽曲縣喜躍發集團針對道路工程領域技術需求，專項培育2名博士專家擔任企業高級技術顧問，建立“一對一”技術攻堅機制。在博士團隊支撐下，企業聚焦綠色建材研發，成功突破高等級彩色乳化瀝青制備、生物基乳化增強技術等3項行業關鍵技術，目前，相關技術材料使用壽命延長至8年以上，較傳統材料提升30%，不僅推動道路建設材料向高性能、環?；D型，更帶動企業年度營收增長。同時，為區域產業綠色升級提供了堅實技術支撐，彰顯了“智力賦能產業”的顯著成效，為產業高質量發展注入強勁動能。
精研實用技，賦能產業興，鍛造鄉村振興“助推器”
田間傳技，農技扎根，培育精耕細作“田博士”。山西農業大學果樹研究所博士團隊通過“理論授課+現場指導”兩種方式雙向發力，深入陽曲縣黃寨鎮北留村、錄古咀等村開展果樹專業技術服務。累計開展專題授課5場，覆蓋果農80余人次，現場重點指導果園7個，解決果蔬生產難題6項。團隊成員楊盛等博士圍繞土壤管理、病蟲害防治等內容開展專題教學，針對果農提出的生產難題逐一解答。團隊成員深入萬畝果園，憑借實地觀察果樹生長情況，指導果農進行整形修剪、疏花疏果等實操辦法，為2000畝老果園改造、500畝土壤改良等關鍵環節提供了技術方案。通過精準的技術服務，郁閉果園經高光效樹形改造后養分供應顯著優化，果實著色均勻度提升30%，梨園土壤有機質含量從原來的1.2%提升至1.8%，病蟲害防控效率提高20%以上，農藥使用量減少。果農標準化種植能力大幅增強，為林果產業提質增效奠定了堅實基礎。
深耕田疇，精研細作，筑牢新興產業“提質基”。為破解車厘子種植技術瓶頸、推動產業提質增效，山西農業大學博士團隊深入蘆家河村開展全周期技術幫扶，通過“田間問診+靶向施策”模式，為特色農業發展注入科技動能。博士們與果農們圍繞設施栽培管理技術深度對接，精準聚焦樹冠通風透光不足、養分供給失衡、棚室溫濕度調控精度欠缺等核心問題，制定樹形精細化管理、棚室環境智能調節等技術方案。帶動120畝種植基地實現顯著提升，樹冠通風透光率提高35%，果實著色均勻度從60%升至85%，優質果率提高至90%以上。這套技術體系，不僅夯實了車厘子產業的品質根基，更構建起“科技賦能+農戶參與”的良性發展模式，為鄉村特色產業規?；藴驶l展提供了可復制、可推廣的實踐經驗。
攻堅克難，研精覃思，鍛造冶金轉型“硬支柱”。依托“博士小院”人才集聚效應，推動重點企業與高端智力資源深度融合，以協同創新破解冶金行業轉型難題。其中，山西昊業新材料開發有限公司聯合1名博士組成專項研發團隊，聚焦鐵水包用鋁鎂碳磚、長壽命鋁碳制品配方及工藝、環保型中包耐材配方及工藝3大核心項目開展技術攻關。通過優化原料配比與生產流程，研發產品在高溫耐蝕性、抗沖刷強度等關鍵指標上實現突破，較傳統產品提升30%以上。博士團隊與企業的協同創新，不僅激活了縣域冶金產業的研發活力，更推動科技成果加速向生產力轉化，為冶金行業綠色轉型提供了關鍵技術支撐，彰顯了“智力賦能產業”的重要價值，為陽曲縣構建現代化產業體系筑牢了堅實根基。
小院聚青春，育才興陽曲，打造薪火相傳“孵化器”
車間攻堅，技術破冰，鍛造提質增效“金鑰匙”。山西大健康生命產業技術研究院博士團隊以陽曲特色作物為切入點，以紫蘇、火麻、藜麥等為核心研究對象，以中試生產線建設與技術攻關為推進路徑，通過搭建8條植物提取及農產品加工中試生產線，定向突破功能成分提取工藝瓶頸，團隊研發的紫蘇籽油提取工藝將提取率從傳統方法的65%提升至82%，相關工藝較傳統方法降低能耗20%、縮短生產周期15%。開展了工藝路線創新與工程技術應用研究，為企業提供了從技術研發到成果轉化的全流程指導目前，團隊已形成較為成熟的工藝創新與成果轉化能力，并為3家企業提供從技術研發到成果轉化的全流程指導，成功推動8個高科技產品完成中試并進入轉化階段。生產線的技術突破不僅提升了農產品附加值，更為本地企業提供了可復制的技術方案，加速了陽曲特色農業產業鏈向高端化延伸。
科普潤苗，新蕊向陽，培育熱愛科學“小達人”。喜躍發集團博士團隊依托全國公路科普教育基地與科學家精神教育基地，聯合“博士小院”構建了“基地+小院”科普模式。針對中小學生設計了10余堂公路科學實驗課、17場科學家精神宣講會，為大學生開設道路工程前沿講座，累計覆蓋中小學生100余人次、大學生50余人。通過“理論講解+互動實驗+實地參觀”三維形式，將專業知識轉化為趣味教學內容，常態化開展分層分類科普活動，用趣味實驗講解公路科學、植物知識，種下科學“種子”。青少年們對公路科技、工程原理的認知顯著提升，科學探究興趣持續增強，一批能動手操作、善思考提問的科學新苗嶄露頭角，科學家精神得以傳承，為陽曲縣儲備具有科學素養的后備力量，也為科普教育基地注入專業化、常態化運營活力。
名醫駐縣，術業精進，打造惠民利民的“健康坊”。為持續深化“博士小院”聚智賦能效應，陽曲縣積極拓展智力引進維度，針對性引進了多名具有深厚學術造詣與豐富臨床經驗的博士名醫，構建起“高端人才下沉、優質資源落地”的醫療服務新模式。山西白求恩醫院博士團隊成員韓建立在陽曲縣鄉村衛生院對鄉村衛生技術進行指導并開展義診活動，有效緩解了群眾“看病難、看專家難”的問題。此外，陽曲縣還引進多名知名博士名醫，成立名醫工作室，全年累計完成診療服務3848人次，實施各類手術1214例。此舉不僅通過名醫坐診直接惠及民生，更通過技術傳承與能力建設夯實了基層醫療根基，使“博士小院”成為集醫療服務、人才培育、技術創新于一體的綜合性健康服務平臺。
“人才是第一資源，創新是第一動力”。青年高層次人才作為驅動時代發展的核心動能，是破解發展難題、引領領域革新的關鍵力量。陽曲縣“博士小院”的建設實踐，正是對這一重要論述的生動踐行與深入探索，通過“博士小院”這一柔性引才的創新載體，實現了高層次智力資源的精準匯聚與高效配置，搭建起產學研用深度融合的價值轉化樞紐。這一實踐不僅探索了基層聚才用才的有效路徑，更在于立足新時代縣域治理需求，為激活破解發展不平衡不充分問題提供了可復制、可推廣的實踐范例，為全面推進鄉村振興、促進區域協調發展貢獻了前瞻性探索與系統性方案，生動詮釋了將黨的創新理論轉化為基層治理的生動實踐。(來源：陽曲縣委宣傳部)
責任編輯： 吉政
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