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    臨汾新聞網訊（通訊員侯錄艷 康大英）日前，襄汾縣創新思路，開通綠色通道，面向社會公開引進了6名“985”、“211”院校畢業的高層次急需緊缺人才。
    為保障引進人才的針對性和實用性，該縣利用一個月的時間，對全縣各單位急需緊缺人才情況進行了詳細摸底，共征集3家事業單位、9家企業52個急需緊缺人才崗位，形成了該縣急需緊缺人才目錄。同時，縣委人才辦利用《臨汾日報》、襄汾政府門戶網、黨建網、電視臺、微信平臺等多種媒介平臺發布公告，吸引有志青年來該縣施展才華。此次人才引進按照“公平、公正、競爭、擇優”的原則，實行全日制本科學歷及以上免筆試，直接進入面試的方式，鼓勵高學歷人才到該縣就業。共有95名全日制本科及以上學歷畢業生報名，最終，6名考生經過嚴格的資格審查及面試后，正式引進充實到安監、環保、住建項目一線，為縣域經濟發展增添了新生力量。