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    三年砥礪磨一劍，歷盡天華成此景。近年來，襄汾縣財政局堅定文明單位創建目標不動搖，堅持文明創建不止步，堅實而篤定，文明之花終于絢麗綻放。
    突出組織領導 夯實文明創建基礎
    多年來，襄汾縣財政局堅持抓精神文明不放松，高起點著眼，高標準定位，明確提出了創建“全國文明單位”的目標。工作中，他們始終以堅持一流班子帶一流團隊的理念，以弘揚“忠誠可靠、認真細致、勇于創新、嚴以律己”的精神，著力促進學習型、實干型、創新型、民主型、廉潔型領導班子建設。
    他們堅決貫徹落實十八大、十八屆三、四中全會精神，使班子成員在學習中更新觀念、提升理念，努力適應經濟發展新常態，把艱苦奮斗、求真務實、勇于創新服務人民的優良傳統作為領導班子干事業的基本要求，用一流的業績來檢驗領導的能力；充分發揚民主，主動接受群眾監督，不斷提高領導班子的公信力；堅持把全國文明單位創建作為全局性、戰略性工作來抓，為此，該局撥出專項資金，抽調專職人員，明確分工，積極落實；充分發揮婦聯、共青團的群團組織作用，開展豐富多彩、健康向上    的文體活動，有效促進了全國文明單位的創建工作。
    提升綜合素質 激發文明創建活力
    該局從規范提升干部職工職業道德水平，強化提高業務技能入手，狠抓隊伍建設。深入開展社會主義核心價值觀教育，通過開展“愛我襄汾、樹我形象、建我家鄉”主題活動；學雷鋒志愿服務活動；學習型機關建設、勤儉節約活動；“我們的節日”活動；文化體育活動、幫扶共建活動；文明風尚傳播、文明有利培育、“善行義舉榜”等活動，引導干部職工樹立理想信念。深入開展四德教育，開設“道德講堂”，堅持每月一個主題、每堂一個宣講員、唱一首《公民道德歌》、誦一段經典、講一則身邊人的道德故事、發一份善心、送一份吉祥。這些活動的開展，凈化了大家的心靈，激勵了工作熱情，弘揚了團結互助、友愛奉獻的傳統美德。
    建立長效機制，豐富文明創建內涵
    在全國文明單位創建中，該局制定了《文明創建三年規劃》《全國文明單位創建手冊》，根據全國文明單位測評體系，制訂了13項工作方案。深入開展志愿隊服務，和襄汾縣林業局、城建局、交警隊、古城鎮北街村、大鄧鄉大鄧村等11單位結成志愿聯盟，圍繞志愿隊班子專題研究服務課題、發放通知、開展活動、意見反饋四個環節深入開展志愿者服務。先后舉辦農民科技知識培訓60余次，捐贈科技教科圖書8200冊，捐款3萬余元資助了50名貧困大學生上學，義務捐資5萬余元用于公益事業，營造了全員參與、共創全國文明單位濃厚氛圍。
    把握重要環節 優化文明創建環境
    精神的成長離不開文化的土壤。近幾年，該局始終將文化建設作為促進全國文明單位創建的有效載體，大力實施“文化引領”工程，緊緊圍繞創優發展環境、提高服務質量這個中心，把“奉獻、進取”作為全局文化建設的品牌。一是完善了職工活動中心、榮譽室、圖書室、道德講堂等場所，充分利用樓道空間建設文化長廊，將財政精神、文化理念、名言警句、廉政格言等懸掛上墻；開展了以“創一流佳績，譜寫財政輝煌”為主題的文明創建榮譽展示，拍攝了《文明之光耀財政》《文明之光映財苑》等專題片，激發了廣大干部職工的榮譽感、責任感和使命感。二是注重對干部職工的人文關懷。
    深入開展談心活動，暢通干群交流渠道，定期為老干部體檢身體，為老干部訂閱報紙雜志；每年元旦、春節走訪慰問老干部；建立困難職工幫扶制度，干部職工家庭出現困難，班子成員都會伸出援手，送去溫暖。
    三是積極參加縣委宣傳部舉辦的“文明知識禮儀競賽”“喜迎十八大”書畫筆會。四是嚴格勞動紀律和工作紀律，從嚴控制“三公”經費，完善公車管理，在民主評議政風行風活動中，該局連續多年排名全縣第一。
    五是文明創建促進各項財政工作順利開展。財政工作在全市綜合考評中連續12年勇奪第一名。2012年至今，全縣財政公共預算收入累計完成20億元，財政總支出累計完成65億元，有力地促進了全縣經濟社會平穩較快發展。
    合抱之木，生于毫末；千里之行，始于足下。襄汾縣財政局取得成就絕非一朝一夕之功。2005年該局被省勞動競賽委員會榮記集體三等功；2006年被國家人事部、財政部授予全國財政系統先進集體；2007年被省政府授予全省就業再就業先進單位；2012年至今，被省精神文明指導委員會授予省級文明單位標兵。2015年，“全國文明單位”的殊榮也被斬獲，實現了全局上下多年的夢想。如今，在新的歷史起點上，他們躊躇滿志，意氣風發，正努力向著更高的目標前行。記者 陳華 實習生 李海潔