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侯馬市委書記王煦杰慰問老黨員韓順禮

侯馬市委副書記、市長黃曉君慰問老黨員廉振聲

高村鄉虒祁村黨支部組織開展志愿服務活動

上馬辦事處開展黨員教育活動

　　臨汾新聞網訊 黨旗鮮紅迎風招展，新田兒女萬眾一心。

　　澮河岸畔，晉國古都，項目建設如火如荼，東歐班列駛出國門，新興產業千帆競發，美麗鄉村讓人陶醉……

　　在昂揚奮進的新時代，一面面鮮紅的黨旗高高飄揚在新田大地，引領著新田兒女向著建設“四個侯馬”的宏偉目標奮力前行；

　　在改革發展的浪潮中，成百上千個“戰斗堡壘”和“紅色先鋒”活躍在基層，匯聚起侯馬經濟社會高質量發展的澎湃力量。

　　近年來，侯馬市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞新時代黨的建設總要求、總任務，聚共識、強肌體、補短板、正風氣，從嚴治黨的基層基礎進一步鞏固，風清氣正的政治生態進一步形成，擔當作為的干事激情進一步激發，黨的建設和經濟社會發展開創了新局面。

　　筑牢思想根基

　　彰顯信仰底色

　　點亮信仰燈塔，牢記初心使命。

　　今年9月29日，侯馬市委中心組前往彭真故居紀念館舉辦主題黨日活動，重溫入黨誓詞，開展黨史黨性教育，傳承紅色基因。

　　這是侯馬市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的一項重要內容，也是該市全面從嚴加強黨的思想政治建設的一個生動課堂。

　　“要教育黨員干部堅定理想信念，對黨忠誠、清風正氣，做‘四講四有’合格黨員。”3年前，侯馬市委書記王煦杰在中共侯馬市第十一次代表大會上擲地有聲。

　　理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。

　　從“兩學一做”學習教育、“維護核心、見諸行動”到“不忘初心、牢記使命”主題教育，從“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動、“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”專項治理活動到“大學習大討論大調研”活動……幾年來，侯馬市把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，堅持用理論創新的最新成果武裝廣大黨員干部，持續擰緊思想和行動的“總開關”，教育引導黨員牢記黨的宗旨，在真學真懂真信真用中堅定理想信念，使廣大黨員干部補足精神之鈣、筑牢信仰之基、把穩思想之舵。

　　強化政治建設，提升政治站位。侯馬市委堅持把政治建設放在首位，教育廣大黨員干部堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督，進一步增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

　　強化理論武裝，提高履職能力。侯馬市委常委會始終把政治建設擺在首位，班子成員帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，堅持在學懂弄通做實上下功夫，堅持在學思踐悟上做表率。各級基層黨組織通過“領學+送學”“集中學+自主學”“線上學+線下學”“請進來+走出去”“自主學+測驗學”等多種方式，不斷深化理論學習，確保全覆蓋，實現常態化。

　　傳承紅色基因，筑牢靈魂信仰。該市把政治教育融入日常、抓在經常，以“講好偉人故事、傳承紅色基因”為主線，深入挖掘彭真同志留給后人的精神富礦，運用紅軍東征在侯馬、八路軍北上抗日等革命故事和鮮活教材，打造了彭真故居紀念館等紅色教育基地，通過紅色文化激發廣大黨員干部的愛國熱情，凝聚奮進力量，促使思想受洗禮。

　　強化警示教育，把穩思想之舵。該市通過組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，強化政治紀律和規矩意識，以案為鏡，對照警醒，讓黨員干部時刻繃緊紀律作風這根弦。同時，積極開展向張富清、黃文秀等先進典型學習，對標先進找差距，讓廣大黨員堅守“底線”，勇攀“高線”，引導廣大黨員干部把學習成效轉化為做好本職工作的強大動力。

　　如今，侯馬市廣大黨員干部正以堅定的馬克思主義信仰和共產主義遠大理想，把黨的初心、黨的使命銘刻于心，在實現“五大興市戰略”的火熱實踐中鍛煉成長、奮力奔跑、努力追夢。

　　筑牢戰斗堡壘

　　夯實黨建基礎

　　落地才能生根，本固才能枝榮。基層黨組織堅強有力，黨的執政根基就會堅如磐石。

　　近年來，侯馬市牢牢把握堅持和加強黨的全面領導這一根本原則，通過優化組織建設、規范陣地管理、強化服務意識等方式，大力加強基層黨組織和黨員隊伍建設，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，使基層黨建煥發新的活力。

　　組織生活提質增效。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，教育引導廣大黨員牢記黨員身份，過好“政治生日”，認真執行好“三會一課”基本組織制度，科學設置“主題黨日+”活動，各項規定動作做得扎實、到位。緊扣主題主線，該市認真組織開展專題民主生活會，切實用好批評和自我批評這一銳器，有效提升了組織生活的質量和效果。以“五個基本”為抓手，全面提高基層黨組織規范化建設標準，帶動了全市黨組織規范化建設水平的整體提升。

　　選優配強基層黨組織。通過理順組織關系、配齊配強基層黨組織黨務干部，不斷加強基層黨的建設，一批政治堅定、工作能力強、群眾基礎好的優秀黨員進入了支部班子，支部班子年齡更小、文化程度更高，人員結構更優，促進了黨建工作規范開展，戰斗堡壘作用和凝聚力戰斗力明顯加強，有力推動了黨員隊伍的思想作風建設。

　　建設標準化黨群服務中心。全面提升陣地建設標準，農村便民服務中心在臨汾市率先實現“全覆蓋”，全市30個社區辦公活動場所面積全部達標，以新民巷社區、秦村北社區等為代表的高標準黨群服務中心成為基層黨建新的亮點。近年來，該市又加大經費投入，多方籌措資金2261萬元，確保鄉、村、社區和非公組織經費“四達標”。

　　整頓軟弱渙散黨組織。近年來，該市把整頓軟弱渙散基層黨組織工作擺在突出位置來抓，堅持問題導向，以上帶下、上下聯動，拿出硬招實招，綜合施策抓整頓。堅持刀刃向內，由副縣級以上干部帶隊，對各自包聯軟弱渙散基層黨組織開展專項整治，累計整頓轉化108個，全市基層黨組織建設水平在一輪輪整頓中得到持續提升。

　　擦亮黨建品牌。作為中組部確定的全國城市基層黨建示范市，侯馬市創新探索推行“359”工作模式，立足“一支部一品牌、一社區一特色”，打造了一批以“爸媽食堂”“四點半課堂”等為代表的服務品牌，收到良好反響。大力實施黨建服務品牌建設工程，深化“45610工作法”“筑家工作法”等社區服務品牌，推動社區服務向精細化精準化轉變。深入開展“三亮三諾三服務三評議”，創造性地開展“契約式”共建和“個性化”共建，不斷鞏固提升黨建聯盟成效。選優配強街道領導班子，通過舉辦社區黨支部書記論壇、組建“城市基層黨支部學院”等多種形式，為黨建引領基層治理創新發展積蓄了新的動能。

　　激發干事活力

　　鍛造過硬隊伍

　　“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。”

　　在黨政機構改革中，侯馬市向涉改部門調整充實了一批年富力強、素質較高的骨干力量，使原本進展緩慢的工作有了新的起色；

　　按照省委關于實施年輕干部“兩大行動”“三年計劃”的要求，打破論資排輩的固有思維模式，向基層一線選配了一批80后鄉干部，使基層干部隊伍充滿活力；

　　結合年度目標考核，表彰了一批擔當作為先進集體和個人，營造出“人人爭先進、個個敢擔當”的良好氛圍；

　　………

　　近年來，侯馬市堅持樹立鮮明的重實干重實績的用人導向，制定完善相關制度，加大關鍵崗位干部選用、干部交流培養等力度，充分激發干部干事創業的主動性、積極性、創造性，推動形成人心思上、人心思進、人心思干的濃厚氛圍。

　　堅持正確選人用人導向。該市深入落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為努力建設高素質專業化干部隊伍的實施辦法》，下大氣力解決領導班子不健全和干部隊伍結構不合理等問題，以好干部“二十字”標準為尺，嚴格選任程序，嚴把“五個關口”，先后調整配備干部5批次47人，其中提任15人，平調32人，為基層一線和吃勁崗位充實了一批中堅力量，有力激發了各級干部實干擔當的動力和干事創業的熱情。

　　激勵干事創業擔當作為。該市認真履行黨建工作主體責任，突出抓好“關鍵少數”，充分發揮各級各部門主干的“領頭雁”作用。全市各鄉辦、各部門向市委和全市人民作出重點工作承諾，踐諾鏗鏘有力，兌諾不折不扣。認真落實“三個區分開來”規定，探索建立紀檢、組織、審計等部門協調會商機制，最大限度為干事創業、干在一線的干部撐腰打氣。正確對待由于具體工作方式方法不當，出現失誤和犯過錯誤但知恥后勇、表現突出的干部，只要符合條件，就考慮再給機會、繼續使用。

　　不斷錘煉隊伍過硬本領。該市圍繞解決會擔當、善作為問題，強化干部能力培訓和實踐鍛煉，提高專業思維和專業素養，涵養干部擔當作為的底氣和勇氣，切實增強部門貫徹落實市委、市政府各項部署的執行力。有計劃、分批次地組織干部外出掛職鍛煉、學習取經，開闊視野、解放思想，增強干事創業的能力；圍繞貫徹落實新發展理念、推動高質量發展、推進鄉村振興戰略等重大部署，以精準化、實效性舉措，助推干部彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區，全面提高適應新時代的能力。鼓勵干部多在信訪、征地、拆遷等基層一線的吃勁崗位摔打、歷練，在摸爬滾打、輾轉反側甚至痛苦煎熬中錘煉意志、收獲成長。

　　在推動經濟高質量發展的最前沿，開拓創新、奮發作為；在環保攻堅“三大戰役”的主戰場，勇挑重擔、啃硬骨頭；在實施鄉村振興戰略的進程中，個個爭先，不甘落后……全市1.4萬名黨員干部主動作為、勇于擔當，始終奮戰在改革發展穩定第一線。

　　正風肅紀反腐

　　維護政治生態

　　黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的最終防線，是一場輸不起的斗爭。

　　近年來，侯馬市堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以嚴標準、嚴舉措、嚴執行，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展。

　　堅持正風肅紀。嚴格執行中央八項規定，堅持不懈狠剎“四風”，緊盯省委重點整治的違規吃喝、違規收受禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規使用公車和領導干部違規參加各類研討會或論壇等五個方面突出問題，以及領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，通過廉政提醒、監督檢查、通報曝光等形式，進一步鞏固作風建設成果。進一步完善監督執紀問責工作制度，對頂風違紀的“四風”問題線索快查嚴辦，絕不姑息。

　　增強紀律規矩意識。精準把握運用監督執紀“四種形態”，強化日常批評教育提醒，以“零容忍”態度懲治腐敗，最大程度減少腐敗存量、遏制腐敗增量，使反腐敗斗爭壓倒性態勢加快形成。不斷完善巡察工作制度體系，努力實現巡察監督全覆蓋、常態化，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

　　加強干部監督管理。把日常提醒監督作為加強干部管理的常規性、基礎性工作，結合實際出臺《侯馬市紀委監委強化日常監督工作的實施辦法》，聚焦“關鍵少數”，對在信訪舉報、巡察、民主生活會、年度考核、干部考察等工作中發現的苗頭性、傾向性問題，加大提醒、函詢和誡勉力度，做到早發現、早提醒、早糾正，防止“小病”演變成“大病”，有效統籌紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督，實現日常監督的常態化、長效化。持續鞏固“三超兩亂”、因私出國（境）登記備案、企業兼職、裸官整治等工作成效，進一步深化干部對政治規矩的認識和自覺。不斷優化措施、改進方式，充分發揮經濟責任審計在干部選拔任用和日常監督管理中的“體檢”把關作用。

　　推動落實全面從嚴治黨政治責任。該市紀委監委明確監督重點，突出精準問責促擔當作為，對扶貧領域、掃黑除惡、群眾身邊腐敗問題等方面主體責任、監督責任及監管缺位做出嚴肅問責，共問責黨員干部20人，給予黨紀政務處分10人。對全市市管干部、全市科級領導班子成員、全體紀檢監察干部共計428人進行了精準“畫像”。在廉政審查方面，共161次對擬提拔、表彰、推薦、考核、出國（境）等76批639人次進行廉政意見回復。

　　一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。持續深化標本兼治，著力正風反腐、正章立制、正心鑄魂，堅持做到線索移交“不漏項”、跟蹤督辦“追責任”、案件查辦“零事故”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，有力助推全面構建風清氣正良好政治生態。截至目前，侯馬市紀委監委共受理信訪舉報239件，處置問題線索276件，立結案83件，組織處理107人次，給予黨紀政務處分79人。

　　持續鞏固中央八項規定精神成果。侯馬市以集中整治形式主義、官僚主義為切入點，在重要節點進行“四風”檢查，“快”速深入基層一線，“全”方位收集證據，“嚴”要求把好每個環節。截至目前，共查處違反中央八項規定精神問題9件10人，給予黨紀政務處分9人，通報典型案件4批次10案12人。共查處形式主義、官僚主義問題17件32人，通報曝光形式主義、官僚主義典型案例5批次7起22人。

　　精準運用“四種形態”懲前毖后。深入了解掌握監督單位政治生態情況，在用好第一種形態上下功夫，把紅臉出汗、咬耳扯袖擺在重要位置，提升直接談話比例，提高談話函詢質量和覆蓋面，使監督檢查對象少犯錯誤或不犯錯誤。先后談話函詢192人，約談“一把手”4人。上半年，運用“四種形態”處置285人次，第一、二種形態261人次。下發紀律檢查和監察建議書17份，做好查辦案件的“后半篇”文章，懲前毖后，治病救人。

　　持續整治群眾身邊腐敗和作風問題。重點圍繞扶貧領域腐敗和作風問題、民生領域侵害群眾利益問題等六方面開展集中清理整治。截至目前，共收到涉黑涉惡問題線索57件，已辦結54件；查處群眾身邊腐敗問題109件，處理109人，給予黨紀政務處分56人，通報曝光7批20案30人。

　　全面從嚴治黨成效明顯，全市黨風政風為之一新，經濟社會全面進步，人民群眾獲得感、幸福感、安全感、滿意度明顯提升。

　　新時代、新征程，侯馬市廣大干部群眾在鮮紅的黨旗照耀下闊步向前，邁向更加美好的明天！

　　本版供稿：侯馬市委組織部