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　　臨汾新聞網訊(記者 李衛紅) “堯都區物流聯盟工會成立兩年來，打造籃球、羽毛球、乒乓球活動場地，設有健身房、圖書室等場所，為開展職工活動提供了保障。為了把貨車司機吸收進工會，不斷擴大工會組織影響力，在創新傳統工會服務模式的同時，物流聯盟工會利用互聯網打造云端‘智慧云工會’，建起‘網上職工之家’。云工會集信息發布、政策宣傳、權益維護、會員服務、有獎競答、建議反饋、工會活動、工會福利于一體，實現了工會工作線上線下全方位結合，為工會工作開啟了‘快速通道’。”12月19日，站在位于興榮物流園的堯都區物流聯盟工會2000平方米籃球場上，該工會工作人員裴麗娜向記者介紹。

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，市總工會深入開展“三服務”工作，聚焦新經濟領域、非公企業中的工會組建，全面推進大貨車駕駛員、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等“八大員”入會工作，發展壯大基層工會組織。截至目前，推進新經濟領域組建工會36個，覆蓋法人單位238個，發展會員6206人，為進一步組織職工、服務職工奠定了良好的組織基礎。

　　工作中，市總工會因勢利導，創新建會形式，發揮“八大員”從業重點領域的主管單位(行業)工會作用，采取“依托、推進、提升”的工作方法，推進“八大員”所從業規模以上企業工會組建和“八大員”入會工作。如依托臨汾家政行業工會，推進臨汾35個家政、保潔公司組建工會，發展家政人員入會3261人，有力提升了家政、保潔公司的工會組建率和護理護工、保潔員的入會率。此外，通過鄉鎮(街道、村、社區)工會，對所屬區域“八大員”從業機構和人員進行排查，新組建工會3個、擴建二級分會12個，有效組織651名小微企業及靈活就業的“八大員”加入工會組織。

　　職工在哪里，工會組織就建到哪里，工會工作的觸角就要延伸到哪里。市總工會聚焦“八大員”群體實際需求，整合工會維權服務資源，不斷增強“八大員”等新經濟組織從業群體的獲得感和幸福感。通過組建“貨車司機之家”“快遞員休息室”“愛心驛站”，深化職工之家建設，創新“八大員”服務陣地建設;通過開展技能培訓、勞動競賽活動，提升“八大員”技術技能和社會認知度;通過推動“四季送”、困難幫扶、大病互助、普惠服務、文體活動等工會服務品牌向“八大員”新群體延伸，以服務凝聚人心，激發工會活力。