臨汾新聞網訊 先后取得創新成果33項，獲得省級以上可研成果10項，其中兩項成果分別榮獲山西省“五小”競賽優秀成果一等獎、三等獎;兩項成果分別榮獲同煤集團技術革新一等獎、三等獎;培養高級職稱1人;1人次獲山西省五一勞動獎章、3人次獲山西省勞動競賽個人一、二等功，1人次獲山西省勞動模范;為企業創造效益上億元……6年來，山西漳澤電力股份有限公司侯馬熱電分公司郝炎軍職工(勞模)創新工作室交出了一份傲人的成績單。
郝炎軍職工(勞模)創新工作室創建于2014年6月，時任該工作室生產技術部主任的郝炎軍，同時還是侯馬熱電分公司的總工程師。他高度重視團隊建設和人才培養，把公司25位有知識、有技術、有膽識、有能力的優秀人才匯聚在一起，打造了一支精管理、懂技術、善經營、高素質的優秀團隊，完成了一次又一次技術創新，攻克了一個又一個技術難題，先后探索出多項領先于同行業的技術，為城市供熱及機組穩定發電作出了突出貢獻。
2015年，郝炎軍牽頭組織完成的“給水泵電機變頻改造項目”實施后，兩臺給水泵每小時節省電負荷約2427.6千瓦，使公司年收入增加約700萬元。
之后，郝炎軍精心組織兩臺機組超低排放改造，在克服了承包方資金短缺、設備到貨遲滯、人力不足等困難后，使工期縮短了近兩個月，實現了兩臺機組超低排放改造后水壓、風壓、濕電帶電、調試并網一次成功，投運后主要環保指標滿足設計及排放標準，圓滿完成了這項山西省重點工程，改造后增發電量一億零五百千瓦時，為企業增加收入約3000余萬元。
電動給水泵是火力發電廠輔機設備中的耗電大戶，約占主機功率的2%-4%，其耗電量直接影響煤耗與發電的成本。在國家進一步強調節能減排的背景下，郝炎軍與團隊工匠們，經過對電動機調速方式進行大量調研和節能率計算、對比，在全國在建火電廠中率先成功實現給水泵變頻技術改造。
2018年冬，侯馬熱電分公司2號機組突然發生振動，“這個故障嚴重威脅著整個城市的供熱安全，千家萬戶的采暖有可能被迫中斷。”危急時刻，該工作室汽機專業負責人孫毅帶著工匠們，在直徑3米的大型轉動機械上精準定位，僅僅通過加裝長10厘米、重350克的小小平衡塊，一次性便將振動值處理在0.07毫米以內，使得每分鐘3000轉、重達630噸的高速運轉設備的振動值被控制在一根頭發絲的范圍。
將一車車煤轉換成一度度電，再轉化為千家萬戶的一股股暖流，都要靠控制器里的程序自動計算完成，“控制器是整個電廠的‘大腦’，每個控制器程序承載22688個數據，每個數據0.2秒完成一次運算，每秒要進行45萬次的交替運算，它的‘思路’一旦不清晰，將會給電廠帶來不可估量的損失。”如何把握每個數字的計算精準?郝炎軍說，“2019年4月，團隊成員通過探索數字間的邏輯關系，進行了連續60天的分析，優化了100多處程序，改變了500多個算法塊，對該系統進行了邏輯、算法優化，在細心、耐心、精心保證電網安全的同時，實現了每分鐘多發電2000度，提高了企業效益。”
“地下水恢復周期漫長，節約用水事關人民健康，如何合理利用珍貴的水資源?能源經濟轉型發展的方向在哪里?”作為公司總工，郝炎軍明白，雖然公司本身為節水型電廠，用水指標優于同類企業，但每天各生產設備自來水用量也高達4000噸。“我們要改變這個狀況!”2017年7月，為了降低自來水用量，節約成本，該團隊對侯馬市的生活污水展開了技術攻關。
生活污水微生物多，雜質含量高，處理難度大。并且一旦用水不當就會造成機組非停、電網崩潰、城市供熱中斷等嚴重后果。但工作室成員咬定青山不放松，一次次試驗、一項項攻關、一夜夜不眠，對外，向侯馬市污水處理站提出技改要求，確保水量水質達標;對內，對處理系統進行了大刀闊斧的技術改造;同時，在化學水處理系統的運行調整上下功夫。經過兩年科研攻關、7項技術改進、優化30余項水質指標、反復比對數據，最終摸索出一項全新的生活污水處理技術，經過生物處理、澄清、過濾、除鹽等14道工序，去除水內各類雜質1.2公斤/噸、細菌1000億個/噸，品質優于純凈水，污水成功應用于電力生產，每年回用城市污水120萬噸，成為一家全年不使用一滴地下水的發電企業，實現了團隊全污水發電的環保宗旨。
榮譽與成績既是鼓勵也是鞭策，“能投身經濟能源轉型的科技創新，為集團公司的環保事業闖出一條新路子，我們覺得非常自豪!”郝炎軍說，“團隊現在正在進行的科技創新課題有五六個，我們將繼續研究、實施科技創新課題，為熱電事業發展再攀高峰，再立新功!”
記者 韓曉芳
責任編輯：暢任杰
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