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　　8月26日，大同市新榮區(qū)西村鄉(xiāng)七里村黨群服務(wù)中心貼出一組對村內(nèi)所有黨員日常管理第二季度的積分明細(xì)公示數(shù)據(jù)，引來群眾的圍觀和熱議。這是該區(qū)不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅持推行把黨員積分作為基層治理的重要舉措。
　　該區(qū)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人韓志剛告訴記者，將黨員積分管理考核分為基本分、先鋒分和扣分項3項指標(biāo)，通過支部記錄、個人申報等5個環(huán)節(jié)進(jìn)行積分，把黨員交納黨費(fèi)、參加“三會一課”和主題黨日等情況作為積分的重要內(nèi)容，按照“一人一冊、定期評議”的要求，為每名黨員印制了《積分管理手冊》，每季度對積分明細(xì)通過召開黨員大會、黨務(wù)公開欄等形式進(jìn)行公開公示。
　　與此同時，該區(qū)把積分情況與評選黨員示范戶、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、村級后備干部等相結(jié)合，讓黨員在評分對比中找差距、添動力，使管理變“粗放”為“精細(xì)”、奉獻(xiàn)變“被動”為“主動”。近年來，通過黨員積分，各村先后評選1038戶“黨員示范戶”，建立“新時代黨員責(zé)任區(qū)”327個；把215名組織和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員納入本土人才和后備干部庫，培養(yǎng)123名積分高、思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕黨員選進(jìn)農(nóng)村“兩委”班子，56名農(nóng)村黨員領(lǐng)辦合作社37個，發(fā)展規(guī)模種植養(yǎng)殖、經(jīng)濟(jì)林、農(nóng)家樂等項目30多個；黨員參加志愿服務(wù)3700多人次，為群眾辦好事1357件，推動創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織62個，使基層黨組織成為凝聚廣大黨員群眾的“主心骨”、基層社會治理的“橋頭堡”。（趙志成 姜鵬飛）