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　　臨汾新聞網訊 幾年前，我市山區縣的一些邊遠山村，產出的農副產品需要先運到鄉鎮甚至縣城，才可以搭上快遞網;很多農村群眾，只能眼瞅著電商平臺上的打折商品而無法下單，因為“線路不通，無法配送”;快遞從業人員因為流動性大等因素，個人權益難以得到全面保障……

　　如今，全市農村寄遞物流服務已經實現了全覆蓋，一家家鄉鎮綜合服務站和村級便民服務點，在平陽大地上如雨后春筍般涌現，再遠的農副產品也能走得出來，再偏的山角旮旯也能投遞進去。而“快遞小哥”的個人權益也得到了充分保障，幸福自豪地奔波在城市的各個角落……

　　探索“快遞進村”的路子

　　2022年，市郵政管理局聯合市發改委、市財政局印發《臨汾市2022年農村寄遞物流體系建設全覆蓋實施方案》，按照“一特色三標準”目標，通過倒排周期、銷號管理的方式按照規定時間節點，全力推進“快遞進村”工作開展。

　　截至去年12月，除單另計劃的堯都區外，全市其余16個縣(市、區)123個鄉鎮1849個行政村，設置的鄉鎮綜合服務站和行政村快遞便民服務點均實現全覆蓋，并對站點進行標準化改造，設置統一標識均達到了100%。主要快遞品牌已在全市各個行政村基本實現共配、“快遞進村”，寄遞物流服務基本實現全覆蓋。

　　去年，中通快遞霍州公司作為牽頭企業，在市郵政管理局和當地政府的積極引導下，與其他快遞企業、各末端網點進行了深度合作，以“資源共享，共配進村”的方式，靈活配置快遞資源，對該市三鄉四鎮的建制村進行統一配置、統一規劃，實現了“快遞進村”全覆蓋。

　　“農村快遞市場，存在著業務量不足、配送路線長、成本高等問題，為確保鄉村站點及偏遠站點能夠做到‘進得去、立得住、運出來’，我們整合多方資源，以‘共享共建共營’的理念，探索出一條‘快遞全覆蓋’的路子。”霍州市陶唐峪鄉快遞網點負責人楊靈忠說。

　　充實“郵政服務”的底子

　　去年以來，市郵政管理局持續督導提升郵政普遍服務質量，更好地滿足人民群眾用郵需求。

　　在農村地區，市郵政管理局推動郵政企業加大投入增配車輛，優化整合鄉鎮、村投遞線路，推進農村郵路汽車化，整合村郵站、郵樂購站等村級寄遞物流綜合服務站，加強縣鄉村三級基礎設施建設，穩步提高農村投遞服務水平。指導企業用好建制村直接通郵APP，每日通報建制村投遞打卡情況，目前全市建制村周三班以上投遞比例保持100%，周五班投遞頻次占比較去年提升了75.38個百分點，建制村投遞工作取得顯著進展，全年每周實地打卡率持續保持在99%以上。

　　在城市地區，市郵政管理局持續督導郵政企業加強城市普遍服務設施建設，合理規劃調整城市普遍服務網點布局，對郵儲合一網點規范布局。開展城市郵政普遍服務營業場所摸底調查，全面掌握城市郵政普遍服務營業場所設置現狀。

　　與此同時，市郵政管理局堅持以“郵政+政務服務”提升公共服務能力，協調稅務、交警等部門強化與企業的溝通聯系，指導企業抓好深化放管服改革契機，發揮郵政資源優勢，做好人財物支撐保障，持續拓展警郵、稅郵、政郵、醫郵合作范圍，確保開辦政務便民綜合服務網點數逐年上升。截至目前，全市警郵、稅郵合作網點分別達到28個、87個，政郵合作覆蓋17個縣(市、區)，實現了警郵、稅郵、政郵市(縣、區)100%全覆蓋目標，產生寄遞業務2250件，政郵合作產生寄遞業務1089件，醫郵合作產生寄遞業務1380件。

　　強化“協同發展”的里子

　　2022年，市郵政管理局把“郵快合作”作為“一把手”工程，積極引導郵政企業與快遞企業通過共同分揀、共用運力、共享網絡等方式推進郵快合作，采取“城市綜合運用、鄉鎮郵快并行、農村以郵為主”的推進思路，確保協同發展，更好地服務百姓需求和社會需要。

　　據了解，在城市地區，市郵政管理局鼓勵郵政、快遞企業綜合利用城市郵政自提點和社區快遞綜合服務站投遞郵快件，降低成本提升投遞率;在鄉鎮地區，郵政和快遞網點覆蓋率較高，各自投遞模式已成熟，并行發展;在農村和偏遠鄉鎮地區，依托遍布各村的郵政村級服務站開展合作，降低快遞投遞成本，提升郵政村級服務站服務質量。截至目前，郵快合作已覆蓋17個縣(市、區)137個鄉鎮1483個建制村。

　　去年，市郵政管理局持續鼓勵快遞行業共同分揀和共同配送，鼓勵各企業通過共享資源達到節能減排目的。目前，全市快遞業已建成縣域共同分揀中心13處，快遞企業共用場地、設備、員工，節約了資源，減少了整體碳排放。

　　守住“快遞小哥”的面子

　　近年來，我市快遞業發展迅猛，一線快遞員聯系千城百業、服務千家萬戶，在暢通經濟循環、方便生產生活、促進社會和諧等方面發揮著不可或缺的作用。

　　2022年，市郵政管理局不斷完善郵政、快遞從業人員權益保障，解決了他們的后顧之憂。聯合市交通運輸局、市發改委等八部門共同制定印發《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的實施方案》，明確相關部門責任分工，細化工作任務措施。全力推進人才工作建設，組織開展全市快遞從業人員優先參加工傷保險、職業技能提升培訓與技能等級評價取證三項工作，全年累計新增參加工傷保險總人數2824人，完成全年任務100.86%。

　　此外，市郵政管理局還組織全市郵政快遞企業深入開展關愛快遞員“暖蜂行動”和“快遞從業青年服務月”活動，建立溝通機制，拓展活動內容。聯合省、市總工會深入快遞一線舉辦“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問活動，為奮戰在基層一線的快遞從業人員送上夏日的關懷與冬日的問候，讓“快遞小哥”們賺足了“面子”，信心百倍地投入到寄遞工作之中。

　　記者 楊全