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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 “掛職鍛煉過程中，我該如何最大限度地發(fā)揮自身作用?如何圓滿完成好組織交辦的各項任務?如何為襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)做好服務工作……”全省科技博士服務團成員、中北大學機械工程學院副教授齊明思在接到掛職鍛煉的任務時思緒萬千，盡管不了解陌生的工作環(huán)境，但他篤信只要躬身入局，挺膺擔當，定能不負所托，做出一番成就。

　　利用高校資源 做好橋梁紐帶

　　掛職鍛煉近一年的時間里，齊明思深感任重而道遠，他充分挖掘自身潛力，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，助推市校合作落地開花。

　　到任以后，在襄汾縣委、縣政府支持下，齊明思博士工作站在襄汾縣人民醫(yī)院和襄汾縣中醫(yī)院順利落地。今年5月，齊明思積極對接，促成襄汾縣、襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與中北大學達成戰(zhàn)略合作，共建大學生實習實訓、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高校科研平臺延伸、高校科技成果轉(zhuǎn)化、智庫合作、大學生聯(lián)合培養(yǎng)、高校干部人才培養(yǎng)、校友招商引才八大基地。

　　工作過程中，齊明思對襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)30余家企業(yè)在技術(shù)攻關、項目引進等方面的需求進行了摸排，并動態(tài)掌握企業(yè)需求。促成山西利源中天節(jié)能科技有限公司在新材料方向與中北大學博士科研團隊合作，攻克硬質(zhì)聚氨酯噴涂聚乙烯纏繞預制直埋保溫管外護套管開裂問題技術(shù)難關。

　　在科研方面，齊明思積極主持申報市級博士工作站。工作站分兩個研究方向，方向一致力于解決開發(fā)區(qū)內(nèi)各企業(yè)在新項目研發(fā)、項目轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關等方面的問題;方向二是結(jié)合博士團隊特長，實現(xiàn)醫(yī)工融合儀器在康復醫(yī)學上的應用。

　　發(fā)揮自身所長 開展課題研究

　　“我的主要研究領域是醫(yī)工融合、機械系統(tǒng)動態(tài)測試與分析，依托自己的專業(yè)所長，結(jié)合襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的實際需求開展工作。”齊明思說，“今年3月在襄汾縣人民醫(yī)院和襄汾縣中醫(yī)院掛牌成立了博士工作站，針對康復醫(yī)學開展科學研究，主要是將團隊研制的醫(yī)工融合儀器應用于康復醫(yī)學。”

　　今年6月，齊明思開展了中國傳統(tǒng)文化中醫(yī)技藝傳承專題講座，結(jié)合理論和臨床經(jīng)驗，分享了團隊科學研究臨床應用典型案例。

　　8月，襄汾縣人民醫(yī)院和襄汾縣中醫(yī)院將博士科研團隊的主要研究領域與醫(yī)院醫(yī)療發(fā)展高度融合，實施志愿者征集，著手開展肌肉萎縮等相關科學研究。

　　博士工作站成立之后，齊明思通過培訓及現(xiàn)場操作推廣醫(yī)工融合儀器在康復醫(yī)學上的應用;總結(jié)推廣博士科研團隊的學術(shù)思想和臨床效果，并形成文字、視頻資料等;利用機械工程學和醫(yī)學兩個不同領域逐步開展學術(shù)交流，應用新的康復手段;通過充分利用專業(yè)技術(shù)和高校資源，吸引集聚高端人才，增強襄汾縣人民醫(yī)院和襄汾縣中醫(yī)院的康復專業(yè)人才梯隊建設。

　　主動擔當作為 圓滿完成任務

　　掛職鍛煉以來，齊明思主要分管襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合工作部日常工作，協(xié)助開展招商引資、校企合作等其他工作。

　　在他的努力下，襄汾經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)著力推進“三化三制”改革，為進一步推動開發(fā)區(qū)建投公司建立了市場化、專業(yè)化的員工團隊，開展了建投公司2023年公開招聘工作。完善考核加分項工作。信息發(fā)布方面，向省商務廳網(wǎng)站投稿15篇，被采用13篇。截至目前，累計積分27分，在全省71家同類開發(fā)區(qū)中排名第23位，全市縣管開發(fā)區(qū)中排名第一。主動開展招商引資等工作。本年度外出招商6次，齊明思對接安徽銀鴻集團，和北京國家保健標準化技術(shù)委員會及相關產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)積極聯(lián)絡。與長治市國家級高新園區(qū)達成園區(qū)共建共識，準備簽約。揭榜掛帥項目在談2項。赴安徽省蕪湖市、黃山市、合肥市和江蘇省揚州市開展了項目考察和招商引資活動。做好部內(nèi)常規(guī)工作。完成好文電、機要、人事、后勤、接待等日常工作的同時，落實好黨工委、管委會交辦的其他工作任務。

　　“當下是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊階段，在這個時期，引才、育才、留才、用才至關重要。”齊明思說，“在工作中，我深刻感受到了人才的緊缺性和重要性，在轉(zhuǎn)型發(fā)展重新布局時期，想辦法引進人才，落地適合當?shù)亍⒛荛L遠發(fā)展、有核心競爭力的項目，才能實現(xiàn)更長遠的發(fā)展。”

　　記者 安月琦