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　　人才振興是鄉村振興的基礎。袁慧芳認為，我們既要堅持農業農村優先發展，培育農民自我發展能力。也要創新鄉村人才工作機制，在培育人才、吸引人才、留住人才、使用人才等方面下足功夫。

　　袁慧芳建議，因地制宜制定人才引進規劃，明確鄉村發展規劃中的人才補充方向，增加農業技術人才引進專項編制，注重解決鄉村專業技術人才儲備不足等問題。多措并舉吸引人才資源向鄉村流動，通過農村基層干部選調生招考、鄉村企事業單位專業技術人員招聘、與大中專院校建立“訂單式”合作等舉措，有力拓寬鄉村人才選拔、引進、培養渠道。完善鄉村人才激勵機制和服務保障，讓本土人才和返鄉青年有成長條件、晉升通道和發展前途;讓招聘引進的鄉村人才“有位有為”，能夠在切身利益上得到保障。另外，應積極探索多元化的人才共享模式，實現人才資源交流合作、人才信息共享共用。

　　記者 李靜