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   臨汾新聞網訊  “感覺咋樣?冬天要小心感冒，否則易引發心腦血管疾病。”在大寧縣徐家垛鄉樂堂村衛生室,村醫賀星龍正在給一位患有心臟病的患者輸液。賀星龍雖然只有35歲,卻很受村民的歡迎。據他介紹，近幾年來，縣衛生局多次組織鄉、村兩級醫務人員培訓，他的業務能力比以前有了較大提高，看起病來更加得心應手。
    大寧縣是國家扶貧開發重點縣、省扶貧攻堅試點縣，全縣共有縣、鄉、村三級醫療衛生機構101個，衛生技術人員344人。在去年被納入國家衛生計生委對口聯系的扶貧縣后，該縣衛生系統堅持把加強鄉村醫生隊伍建設當做民生大事,培養和建設了一支與農村衛生發展需要相適應的用得上、留得住的人才隊伍。
    該縣針對衛生技術人員老化、能力不足和水平薄弱的現狀，對現有的中、高級崗位職數進行了調整，補充了衛生專業技術人員。去年通過公開招考的方式，為縣人民醫院招聘了18名醫務人員，今年又為縣人民醫院招聘了22名專業技術人員，有效緩解了人才短缺的問題。
    在國家衛生計生委對口聯系幫扶和山大一院選派專家對口支援的基礎上，該縣積極做好對接工作。由省級對口支援醫院選派婦產科、骨科和普外科副主任醫師、主治醫師在縣醫院配合本縣專家順利開展各項工作，為縣醫院重點建設了婦產科，為中醫院重點建設了康復針灸理療科。全縣兩年內共組織縣、鄉醫院醫生到國家、省、市級醫療機構進行短期培訓和進修學習130余人次，全縣各鄉鎮衛生院醫務人員到縣醫院、中醫院采取輪崗的方式進行了全員培訓。縣衛生局組織鄉、村兩級醫務人員開展了基本公共衛生、基本藥物相關業務知識和處理醫療糾紛、執業風險等方面的培訓，提高了醫務人員的整體素質。
    在縣內對口幫扶工作中，全縣實行三級衛生幫扶“結對子”的帶教模式。縣醫院和中醫院分別對口支援3個鄉鎮衛生院，縣衛生局組織縣醫院和中醫院向鄉鎮衛生院每院派駐1名以上主治醫師人員，對衛技人員進行面對面、手把手培養，著力提高鄉鎮衛生院的管理和服務能力，幫助他們建設重點科室、開拓新業務、應用新技術等。同時，加強對學科帶頭人和專科骨干力量的引進，對碩士研究生以上學歷、副高以上職稱或緊缺崗位中級以上職稱專業技術人員，經考核合格后優先辦理編制和人事聘用手續。對長期在鄉鎮及以下單位工作的人員晉升專業技術職稱時優先考慮,調動他們服務基層的積極性和主動性。
    在“百千萬人才培養工程”中，縣衛生局對入選的骨干精英人才全部納入培養計劃重點培養，免費培養2名農村定向醫學生，對符合執業（助理）醫師報考條件的人員進行考前輔導，學員全部參加醫學教育網今年醫師資格和注冊護士考試輔導課程，并對不同崗位進行有針對性的講解、訓練、答疑、模考，通過進行考前輔導，爭取大幅度提升學員的考試通過率，為全縣衛生系統不斷輸送新鮮血液。此舉使全縣醫療衛生計生專業技術人員總數明顯增加，人才結構明顯優化，醫療服務能力不斷增強，建成了許多達省、市水平的重點專科，基本實現了小病不出鄉、大病不出縣的目標。（侯耀強 張永峰）