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　　臨汾新聞網訊 為營造嚴管厚愛的工作氛圍，連日來，汾西縣委組織部班子成員帶隊，深入組工干部家中進行“家訪”，有效提升組工干部歸屬感。

　　講表現，吹響“沖鋒號”。該縣縣委組織部班子成員把組工干部最近工作和思想上的表現同家屬進行面對面交流，幫助解決組工干部生活中的困難，解決后顧之憂，贏得家屬的理解和支持，鼓勵組工干部全身心投入工作。

　　提警示，監督“生活圈”。本次“家訪”注重聽取家人鄰居對組工干部“8小時之外”表現的意見建議，對有不良苗頭的組工干部及時提醒，積極糾正，并請家人鄰居做監督，使組工干部時刻感受到組織就在身邊，監督就在眼前，從而養成良好的生活習慣。

　　聽意見，架好“連心橋”。該縣組織部制作家訪談話記錄卡，把組工干部家屬對組織工作、組織部門、組工干部的意見建議記錄在案，形成問題清單，研究制定整改措施，定期反饋整改結果，讓家屬明白組織部到底在“織什么布”。

　　截至目前，該縣組織部共組織“家訪”10余次，收集整理意見20余條，解決實際困難8個，全體組工干部干勁更足，組織部“家”的氛圍更加濃厚。(薛國楠)