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　　臨汾新聞網訊 為切實抓好脫貧攻堅成果鞏固提升工作，今年以來，古縣把脫貧攻堅作為全縣的頭等大事和第一民生工程來抓，把落實責任作為脫貧攻堅戰鞏固提升的前提和保障，采取有效措施，抓實“四個責任”，充分調動全縣各級干部參與扶貧攻堅鞏固提升工作的積極性、主動性，扎實有效推進脫貧攻堅鞏固提升各項工作高質量發展。

　　落實主體責任。年初，古縣縣委、縣政府在深入調研、征求意見的基礎上，提出擦亮一張名片、做強兩大產業、推進三城聯創、辦好四件大事的“1234”全縣工作重心，繼續將脫貧攻堅鞏固提升擺在重要議事日程。并下發了“1號文件”《古縣2019年脫貧成效鞏固提升工作方案》，明確了三個方面16項任務。年中又召開脫貧攻堅“回頭看”暨鞏固提升千人推進會，召開縣委常委會、黨政班子聯席會等，結合機構改革和人員轉隸調整了縣脫貧攻堅領導小組，進一步完善了書記、縣長擔任脫貧攻堅領導小組“雙組長”的脫貧攻堅黨政“一把手”負責制。共召開會議37次，研究事項100余項。

　　落實工作責任。該縣各行業部門結合“1號文件”，主動認領、積極破題，分別制訂本部門、本行業的行動計劃或實施方案，尤其是承擔“八大工程二十四項行動”的部門單位，主動對標具體任務，研究細化政策措施，逐項抓好落實，以“1號文件”為引領，圍繞省市工作要點，結合全年工作任務，立足全縣工作實際，各責任部門群策群力、積極破題，梳理工作要務，落實工作責任;“扶貧項目”支撐，以項目化的思路和舉措推進工作，建立扶貧項目庫，篩選鞏固提升的“項目包”“資金包”“要素包”，統籌整合涉農資金8500余萬元用于產業發展、基礎設施、公共服務三大類87項扶貧項目，全部細化明確項目主管單位和實施主體，落實“誰分管誰負責”的原則，明確時間節點，層層壓實責任，為鞏固提升提供了有力抓手和強力支撐。

　　落實幫扶責任。該縣派駐111個工作隊入駐各行政村幫扶對接，從各派駐單位抽調333名精干力量，全部脫產駐村，達到“每村一隊、一隊三人”駐村要求;輪換選派52名優秀黨員干部擔任農村“第一書記”，兼任駐村工作隊長，充分發揮“領頭雁”帶領貧困村、軟弱渙散村脫貧致富、整頓轉化的作用，進一步提升農村基層組織的脫貧攻堅引領力和戰斗力;同時，結合建檔立卡動態調整及時安排對接幫扶，2800名幫扶責任人按照“54321”幫扶機制，實現了與貧困戶結對幫扶無空檔、全覆蓋。

　　落實監督責任。該縣實行落實干部精準幫扶監督執紀問責“三個全覆蓋”機制，通過開展百名紀檢監察干部下沉到村到戶監督檢查，實現對脫貧攻堅精準幫扶監督執紀問責全覆蓋，有效防止了扶貧領域官僚主義和形式主義，有力確保了扶貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實。(王培亮)