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　　臨汾新聞網訊 近日,洪洞縣實施“四項工程”，提升干部專業(yè)化能力。

　　一是實施干部教育培訓項目化工程。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位分別出臺年度干部教育培訓計劃，提升各級各類干部的專業(yè)化能力。截至目前，該縣已舉辦4期“槐鄉(xiāng)干部大講堂”，參訓人次達4300余人。二是實施黨政領導干部履職能力提升工程。將黨員領導干部的思想政治理論教育和黨性教育放在首位，不斷擰緊思想“總開關”，打好執(zhí)政基礎。開展領導干部崗位專業(yè)知識網絡專題培訓工作，圍繞“全面深化改革、商務發(fā)展、旅游業(yè)改革發(fā)展、脫貧攻堅”等專題，不斷培養(yǎng)提高各級干部研究政策、創(chuàng)新發(fā)展、處理復雜問題的能力。三是實施各類干部專業(yè)能力提升工程。舉辦領導干部能力提升系列講座，以“新發(fā)展理念、供給側結構性改革、轉型綜改、國資國企改革、生態(tài)環(huán)境保護”等專業(yè)知識為主題，更深、更細、更全面地提高各領域干部專業(yè)化能力。四是實施基層干部能力提升工程。以提高“貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、推動縣域經濟發(fā)展、做好群眾工作”的能力為重點，采取集中輪訓、專題輔導、遠程教育等形式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部培訓，著力培養(yǎng)基層“全科型”干部。(李光華 黃智芳 王夢思)