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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，洪洞縣委組織部以“鐵”的精神通過抓學習、立原則、鑄隊伍，加強組織部門自身建設(shè)，致力打造一支覺悟高、作風硬、能力強的組工干部隊伍，營造了“風清、氣順、勁足”的機關(guān)氛圍。

　　一是“鐵箍”抓學習。出臺《中共洪洞縣委組織部機關(guān)學習辦法》，開展“每月讀一本好書、每天學習一個小時”活動；建設(shè)“組工書屋”，打造組工“黨建文化走廊”；開辦“槐鄉(xiāng)干部大講堂”“組工干部沙龍”，實施“雙培”工程；通過洪洞縣黨建網(wǎng)、微信公眾平臺開通學習專欄，讓學習氛圍覆蓋到組織部的每個角落。

　　二是“鐵心”立原則。結(jié)合工作實際，每個科室都懸掛科室工作職責、科室主任（科長）崗位職責和組工干部“十嚴禁”紀律要求版面，及時將黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件材料采取科室傳閱、例會學習、個人自學的方式，讓組工干部常學常新，時刻保持清醒頭腦、警鐘長鳴。截至目前，共組織學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件和領(lǐng)導講話11次。觀看警示教育專題片，進一步夯實了黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

　　三是“鐵律”鑄隊伍。對年初制定的各項工作制度加以完善和補充，建立以制度管人、管事、管權(quán)的機制。研究出臺了規(guī)范“三會一課”、共產(chǎn)黨員過“政治生日”等方面的制度文件30多個；印發(fā)《組織工作重點任務分解立項一覽表》，構(gòu)建了“工作責任大家挑，人人身上有指標”的目標管理體系；主動落實“支部建設(shè)30條意見”，使各項制度真正成為說一不二的硬杠杠，使紀律真正成為帶電的高壓線。（杜紅青 楊小棟 徐靜）