臨汾新聞網訊 連日來，洪洞縣通過“四化聯動”，推進干部選任全程紀實，不斷增強選人用人工作科學性。
干部政治素質考察清單化。該縣圍繞政治素質考察“考什么”問題，建立了領導干部政治表現清單;圍繞政治素質考察“怎么考”的問題，研究制定了干部政治素質考察實操手冊。
干部選拔任用程序規范化。該縣嚴格落實《干部選拔任用工作條例》，將選任環節細化分解為任職資格、分析動議、確定考察對象等12道紀實流程，并按次序形成全程紀實流程圖。
干部分析研判內容精細化。該縣按照全面客觀、精干高效的原則，探索建立黨委(黨組)履行干部選任工作主體責任審核報告制度和優秀年輕干部推薦使用機制。
干部日常監督管理信息化。該縣探索建立分析研判、培養教育、日常監管、選拔任用等干部信息錄入機制，建立干部管理系統。(陳鑫 楊寬 張志旭)
責任編輯：暢任杰
網站運營：
互聯網新聞信息服務許可證編號：14120200003
晉ICP備 09004084號
