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　　臨汾新聞網訊 近年來，洪洞縣不斷創新本土人才培養機制，聚焦教育、醫療、文化、工農業發展等領域，成立“名師名醫名家名匠”工作室，推進本土人才團隊建設和梯隊培養。

　　厚植沃土，搭建“練功臺”。該縣縣委組織部牽頭，縣人社局、縣教科局等七家單位全力配合，開展“四名”工作室創建工作，對每個工作室給予10000元的經費資助和政策支持，每個工作室由1名領銜人和3至5名成員組成。配強頭雁，領航“群雁飛”。在領銜人的選取上，該縣重點考察領銜人的政治表現情況、在本領域的權威性、代表性和影響力，選優配強領銜人。搭建平臺，激活“新引擎”?！八拿惫ぷ魇页浞职l揮人才引領和“傳幫帶”作用，為全縣經濟社會高質量發展蓄能賦能。

　　截至目前，洪洞縣共建設14個“四名”工作室，擁有專家98名，輻射培養后備人才380余名，培訓各類人員9500余人次，“雁陣效應”逐步形成。 (李杰民)