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　　臨汾新聞網訊 近年來，霍州市在全市非公經濟和社會組織黨建工作中，開展了“三聯三定一爭創”的工作機制，有效地催生了黨建工作的內生動力，推動了全市非公經濟和社會組織的健康發展。

　　“三聯”，即“三級包聯”：一是市級領導定點包聯。全市31名市級領導干部，每人確定了一個非公企業或社會組織黨建工作聯系點，每月至少深入聯系點調研指導一次，幫助企業和社會組織黨組織解決實際問題;二是非公和社會組織工委班子成員及工委委員分片包聯。霍州市非公和社會組織工委共有班子成員及工委委員20名，按照業務主管關系，由這20名同志分片分類包聯，具體指導非公企業和社會組織黨建工作，引導非公企業和社會組織黨組織積極健康發展;三是黨建工作指導員駐點包聯。從各工商質檢所、社區及工委委員單位中選派36名政治過硬、經驗豐富的黨建工作指導員，駐點幫扶指導，發現培養積極分子，開展黨建工作，組織群團組織，豐富企業和社會組織黨建及文化生活。

　　“三定”，即按照黨建工作屬地管理原則，依托各鄉鎮(街道)、工商質檢所、民政辦，建立8個黨建指導站，每個網格確定一名網格負責人，一般由駐點黨建指導員擔任，直接負責本網格內1家—5家非公企業和社會組織的黨建指導工作，做到摸底到位，黨建記錄在案，形成“網定格、格定人、人定責”的工作格局。

　　“一爭創”，即引導非公企業和社會組織按照“發展強、黨建強，生產經營好、企業(組織)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好”的建設標準，開展“雙強六好”黨支部爭創活動，并對各黨支部的創建情況進行量化考評，以考評結果作為開展評先評優的標準。同時，市委規定在表彰先進和黨代表、人大代表選舉工作中要確保有一定比例的非公企業和社會組織黨員業主，從政治層面充分調動黨員業主抓黨建工作的積極性。(邢呈)