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    臨汾新聞網訊 近年來，吉縣緊抓政策機遇，堅持造林與護林同步，建設與管理并舉，始終把培育森林資源、保護生態環境作為全縣的一項重要基礎性工作來抓，走出了一條具有“造管結合”特色的現代林業發展新路子。

    在天然林保護工作中，該縣突出管護重點，創新管護模式，建立了集中管護、設施管護、自主管護“三管齊下”的綜合管護體系。一是集中管護網格化。全縣設立了16個天保站、32個管護點，組建了227人的護林隊伍，從片區到護林員層層明確了管護區域和面積，層層簽訂管護責任書，使責任區內的森林防火、病蟲害防治、亂砍濫伐、毀林開荒等方面的工作得到全面落實，全面實現了網格化管護無死角、零漏洞。二是設施管護規范化。該縣投資340萬元，新建太度、壺口、柏山寺、車城4個高標準天保管護站，總面積1000平方米，安裝了太陽能、電淋浴，配備了電視、巡護摩托車、對講機等，改善了辦公環境。同時，啟動了GPS巡護平臺，為管護員、護林員配備GPS巡護手機146部，巡護得到了全面的監管，使管護更加科學化、實用化；新建立了4個重點防護區域視頻監控點；規劃實施了全縣重點天然林、公益林保護區域拉網圍欄177公里；制作了大型天保管護宣傳牌200余塊，覆蓋了縣境國道、鄉鎮道路、重點林區道路；為管護員、護林員統一制作了管護服裝、袖章，配備了巡護組合工具、照明手電、望遠鏡等巡護工具。三是人員管理制度化。修改制定了《天保護林員考核管理辦法》《天保站人員考核管理辦法》《天保站考核實施方案》等制度，真正實現了靠制度管人管事。天保管護站每月召開一次例會，由管護站站長主持，局領導參加，會后檢查護林員日志，對護林員的考核由原來的一季度一考核變為一月一考核，每季度根據考核結果兌現護林員工資。四是管護培訓經常化。每年至少組織管護員、護林員進行兩次集中培訓，2013年以來，局天保辦、林政站業務人員定期到各鄉鎮組織培訓16次，統一召集全縣護林員，在縣吉州學院進行林業法律、法規知識集中培訓2次；聯合縣勞動局對全縣管護人員進行了為期5天的集中培訓，考試合格的由市勞動局頒發消防專業能力提升證和森林消防員證。五是自主管護責任化。出臺了吉縣天然林保護二期工程中央和地方森林生態效益補償基金管理辦法實施細則，鼓勵村集體與林業莊園大戶承包管護、自主管護，明確管護責任，加大扶持力度，有效地調動了村集體和莊園大戶參與天然林保護的積極性。

    目前，全縣有林地面積126萬畝，林木蓄積量220萬立方米，森林覆蓋率達47%。連續5年省級、市級天保現場會在吉縣舉辦。該縣也先后被國家綠化委員會授予“全國綠化模范縣”、全國“保護森林和野生動植物資源先進集體”稱號，被山西省勞動競賽委員會授予“集體一等功”，被省委、省政府授予全省林業生態縣、全省林業生態建設“三加三不減”先進縣。（劉京健 馮星）